Analýza systému vzdělávání zaměstnanců ve vybrané organizaci
| Název práce: | Analýza systému vzdělávání zaměstnanců ve vybrané organizaci |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Gloss, Martin |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Vinšová, Tereza |
| Oponenti práce: | Tripes, Stanislav |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Cílem této bakalářské práce je analyzovat systém vzdělávání zaměstnanců ve společnosti Partners Financial Services, a.s. Práce je rozdělena do tří hlavních částí, a to části teoretické, metodologické a praktické. Část teoretická popisuje problematiku vzdělávacího procesu v organizaci obecně. Část metodologická popisuje metody využité v praktické části při analyzování systému vzdělávání zaměstnanců. Obsahem praktické části je analýza systému vzdělávání zaměstnanců ve společnosti Partners Financial Services, a.s. Závěr práce shrnuje základní poznatky zjištěné při analýze systému vzdělávání zaměstnanců a hodnocení analyzovaného systému. |
| Klíčová slova: | vzdělávací proces; vzdělávání v organizaci; vzdělávání zaměstnanců |
| Název práce: | Analysis of Employees Educational System in a chosen Organization |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Gloss, Martin |
| Typ práce: | Bachelor thesis |
| Vedoucí práce: | Vinšová, Tereza |
| Oponenti práce: | Tripes, Stanislav |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | The aim of the presented bachelor thesis is to analyse the educational system offered for the company's employees in Partners Financial Services, Ltd. The thesis is divided into three main parts: the theoretical part, methodological and practical ones. The theoretical part describes a set of problems related to educational system organised for the staff in an organization from the general point-of-view. The methodological part describes methods used in the practical part in analysing the educational system for the employees. The content of the practical part is the analysis of the educational system for the company's staff as practised in Partners Financial Services, Ltd. The conclusion of this thesis summarizes basic information determined by the analysis of the employee educational system and the evaluation of the analysed system. |
| Klíčová slova: | educational system; education in an organization; education of employees |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Bc. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta managementu |
| Katedra: | Katedra managementu |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 16. 2. 2012 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 30. 4. 2013 |
| Datum obhajoby: | 6. 6. 2013 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/35990/podrobnosti |