Manažerské hry a jejich význam pro manažery
| Název práce: | Manažerské hry a jejich význam pro manažery |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Šolc, Jakub |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Mildeová, Stanislava |
| Oponenti práce: | Beer, Daniela; Nováček, Jan |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Tato bakalářská práce se úzce týká výuky manažerských her a dává si za cíl navrhnout inovaci výuky ze studentského pohledu. Analyzováním studentských manažerských her vytvořených v minulém semestru jsou v práci objasněny rysy a prvky kvalitní manažerské hry. Dále je zde vytvořen manuál pro jejich vývoj jako metodický prvek pro studenty v příštích semestrech a časový plán tvorby manažerských her v průběhu semestru. Skutečným přínosem práce je tedy návrh inovace výuky manažerských her v předmětu 4SA414 ? Systémy pro podporu rozhodování. |
| Klíčová slova: | rozhodování; manažerské hry |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Aplikovaná informatika/Informatika |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Bc. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta informatiky a statistiky |
| Katedra: | Katedra systémové analýzy |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 9. 8. 2007 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 1. 9. 2007 |
| Datum obhajoby: | 21. 9. 2007 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/6436/podrobnosti |