Metodologické souvislosti hodnocení dopadu měkkých intervencí ze strukturálních fondů EU: aplikace na příkladu Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost

Název práce: Metodologické souvislosti hodnocení dopadu měkkých intervencí ze strukturálních fondů EU: aplikace na příkladu Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost
Autor(ka) práce: Vaisová, Markéta
Typ práce: Diplomová práce
Vedoucí práce: Pělucha, Martin
Oponenti práce: Kouřilová, Jana
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
Diplomová práce "Metodologické souvislosti hodnocení dopadu měkkých intervencí ze strukturálních fondů EU: aplikace na příkladu OP LZZ" se zabývá veřejnými výdajovými programy, jakožto nástrojem hospodářské a regionální politiky. V souvislosti se zaměřením cíle této diplomové práce, kterým je zhodnocení dopadů měkkých intervencí OP LZZ na vybrané cílové skupiny, se orientuje na problematiku a dosavadní zkušenosti s hodnocením veřejných výdajových programů v podmínkách České republiky. Analytická část obsahuje samotné zhodnocení dopadů měkkých intervencí z OP LZZ na vybrané cílové skupiny ze dvou hledisek (mikroekonomického, makroekonomického). Na základě analytické části jsou identifikovány problémy hodnocení dopadů poskytnuté podpory na cílové skupiny a naznačeny možnosti řešení v dalším programovacím období.
Klíčová slova: veřejný výdajový program; lidské zdroje; evaluace; operační program; trh práce
Název práce: Methodological context of evaluating the impact of the soft interventions from the EU Structural Funds: the application on the Operational Programme Human Resources and Employment
Autor(ka) práce: Vaisová, Markéta
Typ práce: Diploma thesis
Vedoucí práce: Pělucha, Martin
Oponenti práce: Kouřilová, Jana
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
The thesis "Methodological context of evaluating the impact of the soft interventions from the EU Structural Funds: the application on the Operational Programme Human Resources and Employment" deals with the public expenditure programs as a tool for economic and regional policy. In connection with objective of this thesis, which is to evaluate the impact of soft interventions from OP HRE on the selected target groups, the thesis is focused on issues and experience with the evaluation of public expenditure programs in the Czech Republic. The actual evaluation of the impacts of the soft interventions from the OP HRE is made from two viewpoints microeconomic and macroeconomic. Based on the analysis there are identified the problems of evaluating the impact of the intervention on the target groups as well as their possible solutions.
Klíčová slova: evaluation; human resources; operational programme; public expenditure programme; labour market

Informace o studiu

Studijní program / obor: Ekonomie a hospodářská správa/Regionální studia
Typ studijního programu: Magisterský studijní program
Přidělovaná hodnost: Ing.
Instituce přidělující hodnost: Vysoká škola ekonomická v Praze
Fakulta: Národohospodářská fakulta
Katedra: Katedra regionálních studií

Informace o odevzdání a obhajobě

Datum zadání práce: 21. 5. 2012
Datum podání práce: 2. 1. 2013
Datum obhajoby: 6. 6. 2013
Identifikátor v systému InSIS: https://insis.vse.cz/zp/37752/podrobnosti

Soubory ke stažení

    Poslední aktualizace: