Ergonomie práce
| Název práce: | Ergonomie práce |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Kučera, Pavel |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Stříteský, Marek |
| Oponenti práce: | Němec, Otakar |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Diplomová práce se zabývá problematikou ergonomie práce. Cílem práce je zmapovat a odhalit rizika plynoucích z nedodržování a porušování pravidel ergonomie práce a následně vytvořit doporučení, která by měla zlepšit pracovní podmínky a prostředí společnosti, tím zvýšit spokojenost zaměstnanců a efektivitu výrobního procesu. Pro ergonomickou analýzu byl zvolen výrobní závod Lear Corporation s.r.o. Práce se skládá z teoretické a analytické části. Teoretická část uvádí základní informaci o ergonomii práce. Analytická část pomocí dotazníků. REBA analýzy a checklistu hodnotí ergonomii práce ve vybraném podniku. V závěru práce jsou uvedena doporučení na základě zjištěných poznatků. |
| Klíčová slova: | ergonomie práce; ergonomické požadavky; ergonomie |
| Název práce: | Ergonomics in the work |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Kučera, Pavel |
| Typ práce: | Diploma thesis |
| Vedoucí práce: | Stříteský, Marek |
| Oponenti práce: | Němec, Otakar |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | This thesis deals with ergonomics. The aim of the thesis is identifying risks arising from abusing ergonomics principles. Then make recommendations that would improve the working conditions and environment of the company, thereby increase employee satisfaction and efficiency of the production process. For ergonomic analysis has been selected Kolin plant Lear Corporation Ltd. The thesis consists of theoretical and analytical part. The theoretical part provides basic information about ergonomics. To evaluate ergonomics in chosen company the analytical part uses sort of questionnaires and checklists. Conclusion provides recommendations based on obtained results. |
| Klíčová slova: | ergonomics; labor; ergonomic requirements |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Ing. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra personalistiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 8. 7. 2013 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 18. 12. 2013 |
| Datum obhajoby: | 5. 2. 2014 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/43586/podrobnosti |