Úroveň flexibility trhu práce: porovnání trhu práce ČR a NSR
| Název práce: | Úroveň flexibility trhu práce: porovnání trhu práce ČR a NSR |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Tóthová, Lenka |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Kotýnková, Magdalena |
| Oponenti práce: | Brabec, Petr |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Diplomová práce se zabývá flexibilitou trhu práce v České republice a Německé spolkové republice, konkrétně flexibilními formami zaměstnání. Cílem práce byla analýza a komparace právních úprav flexibilních forem zaměstnání v České republice a Německé spolkové republice. Prozkoumány byly také nové formy zaměstnání, které se objevily na německém trhu práce. Výzkum flexibilních forem zaměstnání z pohledu právní úpravy ukázal, že v právních úpravách v České republice a Německé spolkové republice není výrazný rozdíl, který by dokázal osvětlit velké rozdíly v míře využití flexibilních forem zaměstnávání na trhu práce v České a Německé spolkové republice. |
| Klíčová slova: | zaměstnanost; trh práce; Flexibilní formy zaměstnání |
| Název práce: | The level of labour market flexibility: A comparison between the Czech Republic and Germany |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Tóthová, Lenka |
| Typ práce: | Diploma thesis |
| Vedoucí práce: | Kotýnková, Magdalena |
| Oponenti práce: | Brabec, Petr |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | The thesis deals with the labour market flexibility in the Czech Republic and Germany, in particularly with flexible forms of employment. Analysis and comparison of the legislation of flexible forms of employment in the Czech Republic and Germany was the bottom line of the thesis. New types of flexible forms of employment which are used in Germany's labour market were discussed as well. The research of legislation has shown that there is not such a significant difference between Czech and German labour law, which would be able to rationalize the marked differences in usage of these forms in the Czech Republic and Germany. |
| Klíčová slova: | Flexible forms of employment; employment; labour market |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomie a hospodářská správa/Hospodářská politika |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Ing. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Národohospodářská fakulta |
| Katedra: | Katedra hospodářské a sociální politiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 16. 4. 2013 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 17. 12. 2013 |
| Datum obhajoby: | 4. 2. 2014 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/42771/podrobnosti |