Analýza personální práce v malém podniku
| Název práce: | Analýza personální práce v malém podniku |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Prasniakova, Valeryia |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Dvořáková, Zuzana |
| Oponenti práce: | Cetkovský, Pavel |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Práce je věnována personální činnosti prováděné v rámci MSP. Hlavním cílem bakalářské práce je popis a analýza efektivnosti řízení lidských zdrojů ve vybraném malém podniku, hodnocení jednotlivých personálních činností a návrh doporučení ke zlepšení personální politiky ve firmě. Bakalářská práce je rozdělena do teoretické a praktické části. V první části jsou vymezeny základní pojmy související s personální prací v podniku a s personálními činnostmi. Ve druhé části práce je již prozkoumána personální činnost ve vybraném podniku. |
| Klíčová slova: | personální činnost; personální politika firmy; MSP |
| Název práce: | The analysis of personal activities provided in the selected SME |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Prasniakova, Valeryia |
| Typ práce: | Bachelor thesis |
| Vedoucí práce: | Dvořáková, Zuzana |
| Oponenti práce: | Cetkovský, Pavel |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | The work is dedicated to personal activities provided in the SME. The main aim of this thesis is to conduct the description and analysis the effectiveness of human resource management in the selected SME, the assessment of personnel activities and recommendations creation for improving personnel policies in the company. The work is divided into theoretical and practical parts. The first part is dealing with basic concepts related to personnel activities in the company. In the second part of the thesis author explored the personal activities in a selected company. |
| Klíčová slova: | code of ethics; SME; personnel activities |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Bc. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra personalistiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 4. 10. 2013 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 10. 1. 2014 |
| Datum obhajoby: | 11. 2. 2014 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/44477/podrobnosti |