Analýza chování nezkušených vyjednavačů v průběhu vyjednávání
Název práce: | Analýza správania sa neskúsených vyjednávačov v priebehu vyjednávania |
---|---|
Autor(ka) práce: | Szabó, Tomáš |
Typ práce: | Diplomová práce |
Vedoucí práce: | Jarošová, Eva |
Oponenti práce: | Jusko, Roman |
Jazyk práce: | Slovensky |
Abstrakt: | Diplomová práca sa pokúša o zmapovanie stratégie vyjednávania medzi neskúsenými vyjednávačmi a nájdenie tých stratégií, využívaných neskúsenými vyjednávačmi, ktoré zabraňujú dosiahnutiu najefektívnejšieho výsledku. Poukázaním na tieto nesprávne vyjednávacie stratégie, chceme nasmerovať akademikov k eliminácií týchto stratégií pri budúcej výučbe vyjednávacích stratégií. Teoretická základňa diplomovej práce poukazuje na teoretickú stánku stratégií spojených s vyjednávaním, mapuje prvky, štýly a postupy vyjednávania, ktoré sú vo vyjednávaní využívané. Praktická časť detailne interpretuje výsledky zistené z výskumu, ktorý bol realizovaný prostredníctvom aplikácie vyjednávacej simulácie do vyučovania predmetu Tréning sociálnych a manažérskych zročností počas piatich simulačných seminárov, ktoré sa uskutočnili v zimnom semestri ročníku 2013/2014. |
Klíčová slova: | postup vyjednávania; neskúsený vyjednávač; plánovanie vo vyjednávaní; vyjednávacie limity; prvky vyjednávania; anchoring effect; stratégie vyjednávania; vyjednávanie |
Název práce: | Analýza chování nezkušených vyjednavačů v průběhu vyjednávání |
---|---|
Autor(ka) práce: | Szabó, Tomáš |
Typ práce: | Diplomová práce |
Vedoucí práce: | Jarošová, Eva |
Oponenti práce: | Jusko, Roman |
Jazyk práce: | Slovensky |
Abstrakt: | Diplomová práce se pokouší o zmapování strategie vyjednávaní mezi nezkušenými vyjednávači a nalezení těch strategií, využívaných nezkušenými vyjednávači, které zabraňují dosáhnutí nejefektivnějšího výsledku. Poukázáním na tyto nesprávné vyjednávací strategie, chce nasměrovat akademiky k eliminaci těchto strategií při budoucí výuce vyjednávacích strategií. Teoretická základna diplomové práce poukazuje na teoretickou stánku strategií spojených s vyjednáváním, mapuje prvky, styly a postupy vyjednávaní, které jsou ve vyjednávaní využívané. Praktická část detailně interpretuje výsledky zjištěné z výzkumu, který bol realizovaný prostřednictvím aplikace vyjednávací simulace do vyučovaní předmětu Tréning sociálních a manažérských dovedností v pěti simulačních seminářích, které se uskutečnili v zimním semestru ročníku 2013/2014. |
Klíčová slova: | vyjednávaní; nezkušený vyjednávač; plánování ve vyjednávaní; strategie vyjednávaní; prvky vyjednávaní; anchoring effect; vyjednávací limity; postup vyjednávaní |
Název práce: | Behavior analysis of unskilled negotiators during negotiation |
---|---|
Autor(ka) práce: | Szabó, Tomáš |
Typ práce: | Diploma thesis |
Vedoucí práce: | Jarošová, Eva |
Oponenti práce: | Jusko, Roman |
Jazyk práce: | Slovensky |
Abstrakt: | This thesis attempts to map out the negotiation strategies used by unskilled negotiators and among these, to identify those strategies which prevent such negotiators from achieving the most effective outcome. In highlighting such incorrect negotiating strategies, the thesis aims to steer academics away from using such strategies as part of their future teaching material on negotiation strategies. The theoretical aspect of this work describes the theory behind negotiating strategies and maps the features, styles and negotiation procedures which are used during negotiation. The practical part of the thesis interprets results gained from the research which was carried out. This research, which was conducted in the winter semester of the 2013/2014 academic year, involved the staging of bargaining games that were held over five separate sessions as part of the subject "Introductory training of social and management skills". |
Klíčová slova: | negotiating limits; unskilled negotiator; negotiation planning; anchoring effect; negotiating process; elements of bargaining; negotiation strategies; bargaining |
Informace o studiu
Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
---|---|
Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
Přidělovaná hodnost: | Ing. |
Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
Katedra: | Katedra psychologie a sociologie řízení |
Informace o odevzdání a obhajobě
Datum zadání práce: | 24. 6. 2013 |
---|---|
Datum podání práce: | 5. 12. 2013 |
Datum obhajoby: | 29. 5. 2014 |
Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/43451/podrobnosti |