Teleworking
| Název práce: | Teleworking |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Vejmelka, Jiří |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Hubinková, Zuzana |
| Oponenti práce: | Lukeš, Martin |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Práce se zabývá problematikou práce na dálku, neboli teleworkingu. Zkoumá podmínky nutné pro implementaci teleworkingu, také doporučené způsoby jeho zavádění. Popisuje výhody a nevýhody. Zabývá se požadavky na technické vybavení pracovníků na dálku, zkoumá právní úpravu. Zkoumá příčiny nízkého využití v ČR. V praktické části pak formou dotazníkového šetření zkoumá způsob využití ve firmě Telefónica, O2. |
| Klíčová slova: | e-work; homeworking; telecommuting; práce na dálku; Teleworking |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Bc. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra psychologie a sociologie řízení |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 27. 8. 2007 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 27. 8. 2007 |
| Datum obhajoby: | 18. 9. 2007 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/6761/podrobnosti |