Personální marketing velkých společností
| Název práce: | Personální marketing velkých společností |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Benešová, Jana |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Němec, Otakar |
| Oponenti práce: | Budilová, Eva |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Diplomová práce je zaměřena na aplikaci marketingových nástrojů v personálním řízení společnosti. Je rozdělena do dvou částí -- teoretické a praktické. V teoretické části jsou popsány základní principy fungování personálního marketingu. Praktická část je dále rozdělena do dvou částí, kde v první jsou porovnány personálně marketingové aktivity vybraných velkých společností na českém pracovním trhu. Ve druhé části je vyhodnocen dotazník, který má ukázat, jak odpovídají marketingové aktivity personalistů představám potenciálních, příp. stávajících zaměstnanců, nebo na co by se personální manažeři měli v praxi zaměřovat. |
| Klíčová slova: | firemní kultura; značka zaměstnavatele; personální marketing; interní personální marketing; externí personální marketing |
| Název práce: | Personal marketing of large companies |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Benešová, Jana |
| Typ práce: | Diploma thesis |
| Vedoucí práce: | Němec, Otakar |
| Oponenti práce: | Budilová, Eva |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | This diploma thesis is focused on application of marketing instruments in personal management of large companies. It is divided into two parts -- theoretical and practical. There are basic principles of functioning of personal marketing described in the theoretical part. Practical part is also divided into two parts -- in first of them there are comparated some personal marketing activities of large companies on czech personal market. In the second part there is the evaluation of questionnaire, which should demonstrate how marketing activities of personal managers meet the requirements of potential, or current employees, or what personal managers have to focuse on. |
| Klíčová slova: | external personal marketing; internal personal marketing; employer branding; corporate culture; personal marketing |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Ing. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra personalistiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 28. 6. 2012 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 18. 5. 2014 |
| Datum obhajoby: | 12. 6. 2014 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/38316/podrobnosti |