Personální marketing Hewlett-Packard, s. r. o
| Název práce: | Personální marketing Hewlett-Packard, s. r. o |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Fiedlerová, Tereza |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Stříteský, Marek |
| Oponenti práce: | Barcalová, Marcela |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Předmětem diplomové práce "Personální marketing Hewlett-Packard, s.r.o." je analýza uplatnění personálního marketingu v podniku a vnímání značky společnosti mezi studenty/čerstvými absolventy vysokých škol a návrh na zlepšení činností v jednotlivých oblastech řízení lidských zdrojů. Teoretická část se zaměřuje na jednotlivé činnosti personálního marketingu podniku. Praktická část je zaměřena na analýzu stavu personálního marketingu ve společnosti. V závěru jsou navržena doporučení pro řešení zjištěných problémů a nedostatků. |
| Klíčová slova: | zaměstnavatelská pověst; personální marketing; budování značky zaměstnavatele |
| Název práce: | Human resources marketing in Hewlett-Packard, s.r.o |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Fiedlerová, Tereza |
| Typ práce: | Diploma thesis |
| Vedoucí práce: | Stříteský, Marek |
| Oponenti práce: | Barcalová, Marcela |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | The topic of the thesis "Human resources marketing in Hewlett-Packard, s.r.o." is the analysis of practical use of human resources marketing in the company and a perception of company's brand between students/recent graduastes and a proposal for improvements in particular areas of human resources management. The theoretical part deals with particular personnel activities in the company. The practical part focuses on the analysis of the situation in human resources marketing in the Hewlett-Packard, s.r.o. In the conclusion are some recommendations and proposals to solve the discovered problems and imperfections. |
| Klíčová slova: | employer reputation; employer branding; human recources marketing |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Ing. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra personalistiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 28. 2. 2012 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 15. 5. 2014 |
| Datum obhajoby: | 3. 6. 2014 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/36375/podrobnosti |