Ženy a leadership

Název práce: Ženy v leadership
Autor(ka) práce: Mikušová, Monika
Typ práce: Diplomová práce
Vedoucí práce: Křečková Kroupová, Zuzana
Oponenti práce: Řežábová, Božena
Jazyk práce: Slovensky
Abstrakt:
V súčasnosti je venovaná vyššia pozornosť ženám vo spoločnosti a ich postaveniu v pracovnej sfére.Cieľom mojej práce je poukázať na významné postavenie žien vo vedení ako i na ich pridanú hodnotu v dosahovaní výsledkov a formovaní tímu. Prácu som rozdelila na teoretickú a praktickú časť. V teoretickej sa venujem histórii leadershipu a jeho štýlom. Jadrom praktickej je výskum na túto tému. V závere uvádzam zhrnutie a odporúčania pre firmy.
Klíčová slova: diskriminácia; leadership; ženy
Název práce: Ženy a leadership
Autor(ka) práce: Mikušová, Monika
Typ práce: Diplomová práce
Vedoucí práce: Křečková Kroupová, Zuzana
Oponenti práce: Řežábová, Božena
Jazyk práce: Slovensky
Abstrakt:
V současnosti je věnována vyšší pozornost ženám ve společnosti a jejich postavení v pracovní sféře. Cílem mé práce je poukázat na významné postavení žen ve vedení jakož i na jejich přidanou hodnotu v dosahování výsledků a formování týmu. Práci jsem rozdělila na teoretickú a praktickou část. V teoretické se věnuji historii leadershipu a jeho stylem. Jádrem praktické je výzkum na toto téma. V závěru uvádím shrnutí a doporučení pro firmy.
Klíčová slova: diskriminace; leadership; ženy
Název práce: Women in leadership
Autor(ka) práce: Mikušová, Monika
Typ práce: Diploma thesis
Vedoucí práce: Křečková Kroupová, Zuzana
Oponenti práce: Řežábová, Božena
Jazyk práce: Slovensky
Abstrakt:
Currently, more attention is paid to women in society and their position in the labor sfére.Main goal of my work is to highlight the important role of women in leadership as well as their added value in achieving results and the formation of the team. The work was divided into theoretical and practical part. In the first part, I focus on the history of leadership and different styles. The core of the practical part is my research on this topic. The conclusion provides a summary and recommendations for the companies.
Klíčová slova: discrimination; leadership; women

Informace o studiu

Studijní program / obor: Mezinárodní ekonomické vztahy/Mezinárodní obchod
Typ studijního programu: Magisterský studijní program
Přidělovaná hodnost: Ing.
Instituce přidělující hodnost: Vysoká škola ekonomická v Praze
Fakulta: Fakulta mezinárodních vztahů
Katedra: Katedra obchodního podnikání a komerčních komunikací

Informace o odevzdání a obhajobě

Datum zadání práce: 9. 10. 2012
Datum podání práce: 31. 5. 2014
Datum obhajoby: 18. 6. 2014
Identifikátor v systému InSIS: https://insis.vse.cz/zp/39548/podrobnosti

Soubory ke stažení

    Poslední aktualizace: