Japonský styl řízení
Název práce: | Japonský styl řízení |
---|---|
Autor(ka) práce: | Rašpl, Martin |
Typ práce: | Bakalářská práce |
Vedoucí práce: | Kubešová, Vlasta |
Oponenti práce: | Hroudová, Eva |
Jazyk práce: | Česky |
Abstrakt: | V manažerské praxi se můžeme setkat s mnoha rozdílnými přístupy k řízení firem. Jedním zcela osobitým přístupem je Japonský styl řízení. Japonský styl řízení byl vždy v popředí zájmu, o jeho úspěšnosti mluví vysoká ekonomická úroveň Japonska.
V České Republice vzrůstá počet japonský firem, které s sebou přinášejí i svojí firemní kulturu. V jaké míře jsou japonské přístupy úspěšné v jiných kulturních podmínkách, tak na to se snaží odpovědět tato práce. Je zde rozebírán japonský systém řízení, řídící metody a styl s jakým jsou uplatňovány. V průběhu práce jsou vyzdviženy klady a přínosy těchto přístupů, ale je zde upozorněno i na jejich negativní stránky. Předmětem analýzy jsou 2 největší japonské firmy u nás, jejich problémy, se kterými se firmy potýkaly při vstupu na český trh. |
Klíčová slova: | management; řízení; styl; japonský |
Informace o studiu
Studijní program / obor: | Aplikovaná informatika/Informatika |
---|---|
Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
Přidělovaná hodnost: | Bc. |
Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
Fakulta: | Fakulta informatiky a statistiky |
Katedra: | Katedra systémové analýzy |
Informace o odevzdání a obhajobě
Datum zadání práce: | 1. 2. 2006 |
---|---|
Datum podání práce: | 1. 2. 2006 |
Datum obhajoby: | 7. 9. 2006 |
Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/3421/podrobnosti |