Tvorba vzdělávacího programu pro liniové manažery
| Název práce: | Tvorba vzdělávacího programu pro liniové manažery |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Hofmanová, Michaela |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Dvořáková, Zuzana |
| Oponenti práce: | Cetkovský, Pavel |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Diplomová práce se zabývá systémem vzdělávání zaměstnanců ve vybrané společnosti. Cílem této práce je zanalyzovat stávající systém vzdělávání zaměstnanců společnosti Kolektory Praha, a.s., identifikovat vzdělávací potřeby skupiny liniových manažerů a navrhnout pro ně vhodný vzdělávací program. Teoretická část popisuje základní poznatky v oblasti podnikového vzdělávání a vzdělávání manažerů. Cílem této části je vymezit důležitost vzdělávání v podnikové praxi a definovat systém manažerského vzdělávání. Praktická část analyzuje pomocí různých metod současný stav systému vzdělávání zaměstnanců ve společnosti Kolektory Praha, a. s. Na základě výsledků analýzy je navržen komplexní vzdělávací program pro liniové manažery. |
| Klíčová slova: | Liniový manažer; Vzdělávací program; Rozvoj; Firma; Vzdělávání |
| Název práce: | Formation of educational program for managers |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Hofmanová, Michaela |
| Typ práce: | Diploma thesis |
| Vedoucí práce: | Dvořáková, Zuzana |
| Oponenti práce: | Cetkovský, Pavel |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Master's thesis deals with the system of education for company employees in selected company. The aim of this work is to analyze the current system of education of employees at Kolektory Praha, a. s., identify what educational needs have a group of line managers and form an appropriate educational program for them. The theoretical part describes the basic knowledge in the field of business education and training of managers. The aim of this section is to define the importance of education in business practice and define the system of management education. The practical part analyzes the current state of system of employees' education at Kolektory Praha, a. s. using different methods. In addition, a comprehensive educational program for line managers is designed based on the results of analysis. |
| Klíčová slova: | Education; Manager; Educational program; Company; Development |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Ing. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra personalistiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 6. 11. 2013 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 5. 5. 2014 |
| Datum obhajoby: | 3. 6. 2014 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/45387/podrobnosti |