Způsoby motivace zaměstnanců
| Název práce: | Způsoby motivace zaměstnanců |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Nguyen, Thi Hong Le |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Legnerová, Kateřina |
| Oponenti práce: | Stříteský, Marek |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Bakalářská práce se zabývá analýzou způsobů motivace zaměstnanců. Teoretická část je věnována pojmům motivace, stimulace, existujícím teoriím pracovní motivace a nástrojům motivace. Praktická část práce zkoumá s využitím techniky rozhovoru a písemného dotazování rozdílnost ve způsobu motivace zaměstnanců ve stáních a v soukromých podnicích. Cílem práce je tedy analyzovat motivační a stimulační prostředky, zhodnotit jejich dopad na motivaci, spokojenost, případně výkon zaměstnanců a navrhnout změny ve způsobech motivace a stimulace. |
| Klíčová slova: | Stimulace; Motivace; Motivační systém |
| Název práce: | Methods of motivating employees |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Nguyen, Thi Hong Le |
| Typ práce: | Bachelor thesis |
| Vedoucí práce: | Legnerová, Kateřina |
| Oponenti práce: | Stříteský, Marek |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | The subject of this bachelor's thesis is to analyse methods of motivating employees. The theoretical part is devoted to the concept of motivation, stimulation, existing theories of work motivation and motivation instruments. The practical part of the thesis investigates using interview techniques and written questioning the disparity in the way of motivation of employees in tents and in private enterprises. The aim of this thesis is to analyse the applied instruments, to assess their impact on motivation, satisfaction and performance of employees and suggest changes in the methods of motivation and stimulation. |
| Klíčová slova: | Stimulation; Incentive system; Motivation |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Bc. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra personalistiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 9. 10. 2013 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 14. 5. 2014 |
| Datum obhajoby: | 10. 6. 2014 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/44673/podrobnosti |