Leadership jako nástroj vnější motivace zaměstnanců v MSP

Název práce: Leadership jako nástroj vnější motivace zaměstnanců v MSP
Autor(ka) práce: Křivánek, Petr
Typ práce: Bakalářská práce
Vedoucí práce: Barton, Monika
Oponenti práce: Svobodová, Ivana
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
Cílem bakalářské práce je analyzovat úroveň leadershipu na úrovni managementu a jeho vliv na motivaci zaměstnanců v podniku Happy Sport. V teoretické části jsou popsány základní pojmy z oblasti leadershipu a motivace, leadership modely, styly vedení a motivační systémy. V praktické časti, jsou pomocí dotazníkového šetření, rozhovorů a pozorování porovnány představy vedoucích pracovníků a zaměstnanců o motivaci a leadershipu a jejich realizace. Výsledky šetření jsou podkladem pro vytvoření návrhů, které by měli vést ke zvýšení motivace zaměstnanců a pomoci řídícím pracovníckům, aby se stali opravdovými leadery.
Klíčová slova: Leadership; Leader; Motivace
Název práce: Leadership as a tool of external motivation of employees in a small and medium-sized enterprise
Autor(ka) práce: Křivánek, Petr
Typ práce: Bachelor thesis
Vedoucí práce: Barton, Monika
Oponenti práce: Svobodová, Ivana
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
The aim of the thesis is to analyze the level of management leadership and its impact on the motivation of employees in the Happy Sport company. In theoretical part the basic concepts of leadership and motivation, leadership models, leadership styles and motivation systems are described. In practical part using questionnaires, interviews and observations, ideas of management and staff about motivation and leadership are compared. The survey results are the basis for creating designs, which should lead to increase the employee motivation and help managers to become successful leaders.
Klíčová slova: Leadership; Motivation; Leader

Informace o studiu

Studijní program / obor: Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management
Typ studijního programu: Bakalářský studijní program
Přidělovaná hodnost: Bc.
Instituce přidělující hodnost: Vysoká škola ekonomická v Praze
Fakulta: Fakulta podnikohospodářská
Katedra: Katedra managementu

Informace o odevzdání a obhajobě

Datum zadání práce: 24. 9. 2013
Datum podání práce: 1. 6. 2014
Datum obhajoby: 10. 6. 2014
Identifikátor v systému InSIS: https://insis.vse.cz/zp/43987/podrobnosti

Soubory ke stažení

    Poslední aktualizace: