Uplatnění žen po rodičovské dovolené na současném pracovním trhu
| Název práce: | Uplatnění žen po rodičovské dovolené na současném pracovním trhu |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Kučerová, Barbora |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Poláková, Olga |
| Oponenti práce: | Bartůsková, Lucia |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Ženy po mateřské či rodičovské dovolené jsou jednou z ohrožených skupin na trhu práce. Předpokládá se jejich nižší časová flexibilita a nižší výkonnost, které plynou z očekávané péče o děti a domácnost. Cílem práce je analyzovat úroveň podpory žen na pracovním trhu se zaměřením na ženy, které se vracejí na pracovní trh po mateřské či rodičovské dovolené, a formulovat opatření, která by mohla vést ke zlepšení jejich postavení. Úvodní části pojednávají o vývoji postavení žen v české společnosti, charakteristice rizik trhu práce pro ženy s dětmi a současné podpoře žen-matek na pracovním trhu. Jádro praktické části tvoří analýza nástrojů rodinné politiky, usnadňujících návrat žen po rodičovské dovolené na trh práce, analýza podpory plynoucí z Evropské unie a podpory ze strany zaměstnavatelů v rámci společenské odpovědnosti firem. Metodou komparace je provedeno srovnání rodinné politiky České republiky s další evropskou zemí - Francií. |
| Klíčová slova: | rodinná politika; matky; pracovní síla; denní péče; předškolní péče |
| Název práce: | Involvement of women after parental leave at the present labor market |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Kučerová, Barbora |
| Typ práce: | Bachelor thesis |
| Vedoucí práce: | Poláková, Olga |
| Oponenti práce: | Bartůsková, Lucia |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | After maternity or parental leave are women one of the vulnerable groups at the labor market. They are presumed to have less time flexibility and lower performance, which result from the expected childcare and housework. The aim of this essay is analyze the level of women's support at the labor market, focused on women returning to the labor market after maternity or parental leave and formulate measures, which could lead to an improvement of their position. In the introduction is discussed the development of the women's situation in Czech society, characteristics risks of the labor market for women with children and current support of women-mothers at the labor market. The core of the practical part is the analysis of family policy instruments to simplify women's return from parental leave to the labor market, analysis of financial support from the European Union and support from employers in the context of corporate social responsibility. There is compared current family policy in the Czech Republic and in other European country - France. |
| Klíčová slova: | Daycare; Mothers; Preschool Childcare; Labour Force; Family Economics |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomie a hospodářská správa/Národní hospodářství |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Bc. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Národohospodářská fakulta |
| Katedra: | Katedra hospodářské a sociální politiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 21. 10. 2013 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 20. 12. 2013 |
| Datum obhajoby: | 23. 6. 2014 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/45045/podrobnosti |