Analýza motivace a motivačních nástrojů ve vybraném podniku
| Název práce: | Analýza motivace a motivačních nástrojů ve vybraném podniku |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Zejdová, Petra |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Legnerová, Kateřina |
| Oponenti práce: | Palíšková, Marcela |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Cílem této bakalářské práce je analýza používaných motivačních nástrojů vybraného podniku a následná interpretace výsledků. Tato analýza je rozdělena do více částí. Nejprve se zaměřuje na zjištění a popis motivačních nástrojů, které jsou v podniku využívány. Informace pro tuto část práce jsou čerpány z poskytnutých dat od personálního oddělení vybraného podniku. Dále se analýza zabývá vyhodnocením dat vlastního dotazníkového šetření, který je zaměřen na využívané motivační nástroje, především na zaměstnanecké benefity. Výsledky tohoto šetření jsou pak doplněny o výsledky průzkumu motivace, který byl proveden vybraným podnikem. Závěrem práce je vyhodnocení účinnosti využívaných nástrojů k motivaci zaměstnanců a následná doporučení podniku. |
| Klíčová slova: | motivační nástroje; motivační program; stimulace; motivace |
| Název práce: | Analysis of motivation and motivational tools of the chosen company |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Zejdová, Petra |
| Typ práce: | Bachelor thesis |
| Vedoucí práce: | Legnerová, Kateřina |
| Oponenti práce: | Palíšková, Marcela |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | The aim of my Bachelor's Thesis is an analysis of motivational tools used of a chosen company and subsequent interpretation of results. The analysis is devided into several parts. At first, a structure of motivational tools, which are used in the company, is described. Information for this part of the thesis is obtained from data provided by department of humam resources of the chosen company. Then, the thesis is focused on data analysis of my own questionnaire survey. The feedback from employees on motivation tools used in the company, especially employee benefits, is provided by the questionnaire survey. Results of my questionnaire survey are supplemented by results of motivation survey done by the company. The result of this thesis is an evaluation of the effectivness of tools used in the employee motivation. Furthermore the subsequent recommendations for the company are presented. |
| Klíčová slova: | motivational tools; motivation; motivational programme; stimulation |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Bc. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra personalistiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 16. 10. 2013 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 14. 5. 2014 |
| Datum obhajoby: | 19. 6. 2014 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/44950/podrobnosti |