Vliv rozvoje internetu na trh práce v ČR po roce 1989
| Název práce: | Vliv rozvoje internetu na trh práce v ČR po roce 1989 |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Machová, Martina |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Kaczor, Pavel |
| Oponenti práce: | Svojšová, Liliana |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Bakalářská práce se zabývá vývojem trhu práce v České republice za posledních 25 let z pohledu počítačové revoluce, rozvoje internetu a sociálních sítí. Autorka zkoumá vliv rozmachu internetu a sociálních médií na trh práce v ČR, na metody náboru pracovníků, hledání a zprostředkování zaměstnání a na zvyšování flexibility trhu práce. Zabývá se proměnou metod a forem náboru zaměstnanců za posledních 25 let. V praktické části provádí a vyhodnocuje dotazníkové šetření, jehož cílem bylo zjistit, zda a jak se v důsledku vlivu internetu proměnil trh práce ve sledovaném období. V závěru práce autorka formuluje osobní pohled na perspektivu dalšího vývoje náborových metod na trhu práce v ČR. |
| Klíčová slova: | pracovní portály; informační gramotnost; flexibilita trhu práce; slaďování soukromého a pracovního života; nástroje náboru zaměstnanců; internet; trh práce; metody náboru zaměstnanců; sociální sítě |
| Název práce: | The Influence of Internet Development of the Labour Market in the Czech Republic after 1989 |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Machová, Martina |
| Typ práce: | Bachelor thesis |
| Vedoucí práce: | Kaczor, Pavel |
| Oponenti práce: | Svojšová, Liliana |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | The bachelor thesis deals with the development of the labor market in the Czech Republic during the last 25 years from the perspective of the computer revolution, the development of the Internet and social networks. The author examines the impact of the expansion of the Internet and social media on the labor market in the Czech Republic, on the recruitment and job searching methods and on increase of the labor market flexibility. It deals with transformation of methods and forms of recruitment for the last 25 years. In the practical part, the author conducts and evaluates a survey, whose objective was to determine whether and how the impact of the Internet transformed the labor market in the period. In the end, the author formulates a personal view on the prospects for further development of recruitment methods in the labor market in the Czech Republic. |
| Klíčová slova: | work - life balance; information literacy; flexibility of the labor market; recruitment methods; recruitment tools; job portals; social networks; labor market; Internet |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Bc. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta managementu |
| Katedra: | Katedra managementu |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 9. 4. 2013 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 30. 6. 2014 |
| Datum obhajoby: | 5. 9. 2014 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/47550/podrobnosti |