Komparace penzijních systémů visegrádské čtyřky se zaměřením na ČR
| Název práce: | Komparace penzijních systémů visegrádské čtyřky se zaměřením na ČR |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Hlavová, Kristýna |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Ježek, Tomáš |
| Oponenti práce: | Damborský, Milan |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Země Visegrádské čtyřky byly demografickými fakty nuceny k přijetí rozsáhlé penzijní reformy, jejíž součástí bylo zavedení tzv. II. pilíře, kterým se tato diplomová práce zabývá. Tento fondově financovaný pilíř měl ulehčit financování I. pilíře, tj. průběžného systému, nicméně po několika letech jeho fungování od něho všechny země V4 včetně ČR upouštějí. Pomocí srovnávací analýzy odhaluji u většiny visegrádských zemí do značné míry shodné jak příčiny, tak i možné dopady této významné redukce. Detailněji se zaměřuji na argumenty vlády ČR pro zrušení II. pilíře v České republice, které považuji z velké části za neopodstatněné. Na základě dostupných dat lze usuzovat, že pozitivní efekty, plynoucí z ukončení fungování II. pilíře, mezi které patří zejména zlepšení neuspokojivé situace veřejných financí zemí V4, mají pouze krátkodobý charakter. Komparace dále odhaluje současnou zvýšenou podporu doplňkového III. pilíře u všech států V4, stávající podoba III. pilířů zemí V4 nicméně nepovede k záchraně systému PAYG, k jehož udržitelnosti je nezbytná jistá forma pilíře druhého. |
| Klíčová slova: | veřejné finance; transformační náklady; II. pilíř; PAYG; V4 |
| Název práce: | The comparison of pension systems in the Visegrád Group focused on the Czech Republic |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Hlavová, Kristýna |
| Typ práce: | Diploma thesis |
| Vedoucí práce: | Ježek, Tomáš |
| Oponenti práce: | Damborský, Milan |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Visegrád countries were forced to adopt a widespread pension reform due to demographic facts. This reform led to the creation of the 2nd pillar. This thesis deals with this new funded pillar, which should facilitate the financing of the PAYG system (1st pillar). Using comparative analysis I reveal why all of Visegrád countries reduce 2nd pillar after several years of its functioning. The most common reason for this reducing was an effort to improve the unsatisfactory situation of public finances. The abolition of 2nd pillar actually leads to a certain improvement of public debt and deficit, but this positive effect is only short-term. More specifically I focus on the arguments of the Government for the abolition of the funded pillar in the Czech Republic, which I consider largely baseless. I also discuss the possible impacts of the reducing of the 2nd pillar. Currently, the countries of V4 try to save their pension systems using the 3rd pillars, however the current form of this supplementary pillar cannot provide a sufficient financing of the PAYG system. |
| Klíčová slova: | Visegrád Group; public finance; transformation costs; funded pillar; PAYG |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomie a hospodářská správa/Hospodářská politika |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Ing. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Národohospodářská fakulta |
| Katedra: | Katedra institucionální, environmentální a experimentální ekonomie |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 24. 11. 2013 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 30. 6. 2014 |
| Datum obhajoby: | 18. 2. 2015 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/45626/podrobnosti |