Využití sociálních médií pro nábor pracovníků

Název práce: Využití sociálních médií pro nábor pracovníků
Autor(ka) práce: Sumarová, Zuzana
Typ práce: Bakalářská práce
Vedoucí práce: Böhmová, Lucie
Oponenti práce: Sigmund, Tomáš
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
Bakalářská práce se zabývá sociálními médii a jejich vlivem na nábor pracovníků. V práci je popsán obor personalistiky, zejména proces získávání pracovníků. Dále jsou definována základní sociální média a následně analyzovány některé způsoby jejich využití v procesu náboru. Cílem práce je charakterizovat vybraná média a posoudit, zda se mohou stát hlavním nástrojem pro nábor pracovníků.
Klíčová slova: nábor; sociální média; Facebook; LinkedIn
Název práce: The use of social media in the recruitment process
Autor(ka) práce: Sumarová, Zuzana
Typ práce: Bachelor thesis
Vedoucí práce: Böhmová, Lucie
Oponenti práce: Sigmund, Tomáš
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
The bachelor thesis deals with social media and their influence on recruitment. The study describes the field of human resources, especially recruitment process. In another part of study are defined the basic social media and analyzed the ways of their use in the recruitment process. The aim of this study to characterize the selected media and assess whether they can become a major tool for recruitment.
Klíčová slova: LinkedIn; Facebook; recruitment; social media

Informace o studiu

Studijní program / obor: Aplikovaná informatika/Informatika
Typ studijního programu: Bakalářský studijní program
Přidělovaná hodnost: Bc.
Instituce přidělující hodnost: Vysoká škola ekonomická v Praze
Fakulta: Fakulta informatiky a statistiky
Katedra: Katedra systémové analýzy

Informace o odevzdání a obhajobě

Datum zadání práce: 24. 9. 2013
Datum podání práce: 31. 5. 2014
Datum obhajoby: 9. 2. 2015
Identifikátor v systému InSIS: https://insis.vse.cz/zp/44407/podrobnosti

Soubory ke stažení

    Poslední aktualizace: