Nástroje předcházení podnikové krizi
Název práce: | Nástroje předcházení podnikové krizi |
---|---|
Autor(ka) práce: | Stehlíková, Anna |
Typ práce: | Disertační práce |
Vedoucí práce: | Kislingerová, Eva |
Oponenti práce: | Hučka, Miroslav ; Kusák, Michal |
Jazyk práce: | Česky |
Abstrakt: | Název disertační práce: Nástroje předcházení podnikové krizi Abstrakt: Disertační práce řeší celospolečenský problém, jak by podnikatelské jednotky měly využívat standardní ekonomické nástroje s cílem předcházení krizi. Závažnost problému dokládá i fakt, že v České republice se do insolvence za loňský rok dostalo více než jedenáct tisíc ekonomických subjektů. Soubor nástrojů předcházení podnikové krizi v ekonomických subjektech má pomoci ke kvalitnějšímu nastavení vnitřních kontrolních mechanismů, s nimiž podnik může lépe předcházet krizi. Aplikace souboru nástrojů předcházení vnitropodnikové krizi je ověřena na dvou zcela odlišných podnicích. Disertační práce se zabývá otázkou, jak využít standardních nástrojů, například úvěr a leasing, pro předcházení krizi, eventuálně zabezpečení obnovy růstových příležitostí. Tato podpora je uskutečňována pomocí externí finanční instituce, či vnitropodnikové banky. V kapitole nazvané "Vnitropodniková banka" jsou popsány základní principy fungování a její význam ve vnitropodnikovém řízení. Tato interní organizace byla používána v mnoha firmách, ale dnes se vrací, aby podpořila obchodní oddělení a pomohla snížit riziko spojené s větším zadlužováním podniku. Vnitropodnikovou banku popisuji v kontextu interních procesů a formy spolupráce s obchodním oddělením. Funkčnost vnitropodnikové banky je doplněna příkladem z praxe. Komplexnost vnitropodnikového finančního pohledu na řízení společnosti doplňuje kapitola "Mikroekonomické pojetí krize podniku", která popisuje tři hlavní zdroje krize podniku z mikroekonomického pohledu. Jedná se o klesající poptávku, dopad změn úrokové míry na řízení společností a vliv změn kurzu na finanční stabilitu podniku. Analytická část se zabývá vývojem insolvenčních návrhů, konkurzů, reorganizačních návrhů v České republice v letech 2008 až 2013. Hlavním cílem je hledání kauzálních závislostí mezi vývojem insolvenčních požadavků v Insolvenčním rejstříku a několika klíčových makroekonomických ukazatelů, jako jsou HDP, míra nezaměstnanosti, růst průmyslové výroby a množství poskytnutých úvěrů do podnikové sféry. Pro komplexnější pohled na insolvenční řízení je insolvenční uspořádání České republiky doplněno o stručný popis legislativního nastavení ve Velké Británii, Německu a Francii. Klíčová slova: HDP, Insolvence, Insolvenční návrh, Konkurz, Krize podniku, Kurz, Leasing, Míra nezaměstnanosti, Průmyslová výroba, Reorganizace. |
Klíčová slova: | Průmyslová výroba; Leasing; Kurz; Krize podniku; Konkurz; Insolvenční návrh; Insolvence; HDP; Reorganizace; Míra nezaměstnanosti |
Název práce: | Set of Tools for Corporate Crisis Prevention |
---|---|
Autor(ka) práce: | Stehlíková, Anna |
Typ práce: | Dissertation thesis |
Vedoucí práce: | Kislingerová, Eva |
Oponenti práce: | Hučka, Miroslav ; Kusák, Michal |
Jazyk práce: | Česky |
Abstrakt: | Abstract: The doctor's dissertation paper addresses the social problem, how business units should use the standard economic tools to prevent crisis. The importance of the problem is supported by the fact, that last year more than eleven thousand economic entities in the Czech Republic became insolvent. The Set of Tools for Corporate Crisis Prevention shall help to better adjust the internal control mechanisms, using which businesses could better prevent crisis. Application of this Set of Tools for Corporate Crisis Prevention is verified based on two completely different companies. The dissertation addresses the question of how use standard tools such as loan and leasing for crisis prevention, possibly secure the recovery of growth opportunities. This support is implemented by using an external financial institution, or the Intercompany bank. In the chapter entitled "intercompany bank", I describe the basic principles of operation and its importance for internal control. This internal organization has been used in many companies, but today is back to support the sales department and help reduce risk associated with the greater indebtedness of the company. I am describing the Intercompany bank in the context of internal processes and forms of cooperation with the sales department. Functionality of the intercompany bank is supplemented with examples from practice. The chapter called "Micro-enterprise approach of the crisis" is complemented by the complexity of internal financial perspective to company's management. This chapter describes three main sources of the company crisis from a microeconomic perspective. It is decreasing demand, the impact of interest rate exchanges on corporate governance and the impact of exchange rate changes on the financial stability of the company. The analytical part of presented dissertation thesis deals with development of insolvency proposal, bankruptcy, and reorganization proposals in The Czech Republic between 2008 and 2013. The main target is finding the causal dependences between insolvency requirements in the Insolvency Register and a few key macroeconomic indicators such as GDP, unemployment rate, industrial production growth and the amount of loans granted to the corporate sector. For a more comprehensive view of insolvency arrangement of The Czech Republic is accompanied by description of the legislative settings in The UK, Germany and France. Keywords: Bankruptcy proposals, Bankrupt, Company crisis, Exchange rate, Industrial production, Insolvency, Insolvency proposals, GDP, Leasing, Reorganization, Unemployment rate. |
Klíčová slova: | GDP; Insolvency proposals; Insolvency; Industrial production; Exchange rate; Company crisis; Bankrupt; Bankruptcy proposals; Unemployment rate; Reorganization; Leasing |
Informace o studiu
Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
---|---|
Typ studijního programu: | Doktorský studijní program |
Přidělovaná hodnost: | Ph.D. |
Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
Katedra: | Katedra strategie |
Informace o odevzdání a obhajobě
Datum zadání práce: | 29. 9. 2010 |
---|---|
Datum podání práce: | 10. 5. 2013 |
Datum obhajoby: | 28. 1. 2015 |
Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/27634/podrobnosti |