Přístupy k jednání a vyjednávání a jejich aplikace v plánu rozvoje (na konkrétním příkladě)
| Název práce: | Přístupy k jednání a vyjednávání a jejich aplikace v plánu rozvoje (na konkrétním příkladě) |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Pilzová, Helena |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Střížová, Vlasta |
| Oponenti práce: | Kubeš, Jiří |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Práce se zaměřuje na manažerské komunikační dovednosti a přístupy k vyjednávání. Teoretická část popisuje osobnost manažera, jeho schopnosti a dovednosti, dále obsahuje kapitolu o vyjednávání - informace o vyjednavači,strategiích taktikách a fázích procesu vyjednávání. Praktickou částí je dotazníkové šetření komunikačních dovedností a přístupu k vyjednávní - je zkoumána skupina manažerů, jejich odpovědi jsou analyzovány a následně jim je navržen plán rozvoje. |
| Klíčová slova: | management; jednání; vyjednávání; komunikace; manažer |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Aplikovaná informatika/Informatika |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Bc. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta informatiky a statistiky |
| Katedra: | Katedra systémové analýzy |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 9. 12. 2007 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 1. 1. 2008 |
| Datum obhajoby: | 21. 1. 2008 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/7171/podrobnosti |