Jak efektivně prosadit změnu v účetním systému v auditorské firmě
| Název práce: | Jak efektivně prosadit změnu v účetním systému v auditorské firmě |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Smítková, Kristýna |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Stejskalová, Irena |
| Oponenti práce: | Sedláková, Jaroslava |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Cílem mé diplomové práce je analyzovat stávající využívané postupy auditora při předkládání návrhu změny u klienta. Teoretická část vymezuje změnu a její proces. Dále řeším vnitřní motivaci a metodu GROW, která bývá využívána v koučování. V praktické části jsou podle metody GROW provedeny strukturované rozhovory s auditorem a zaměstnanci finanční účtárny. Na základě analýzy těchto rozhovorů jsou navrženy doporučení a postup pro zavádění změny auditorem. Cílem těchto doporučení je zlepšení samotného procesu zavedení změny. |
| Klíčová slova: | koučování; změna; audit; motivace |
| Název práce: | How to effectively promote change in the accounting system of the audit firm |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Smítková, Kristýna |
| Typ práce: | Diploma thesis |
| Vedoucí práce: | Stejskalová, Irena |
| Oponenti práce: | Sedláková, Jaroslava |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | The aim of my thesis is to analyse procedures currently used by auditors when presenting suggestions of changes at the client. The theoretical part defines change and its process. Further I look into inner motivation and the GROW method, which is used in couching. In the practical part, structured interviews with an auditor and employees of a financial accounts department according to the GROW method are carried out. Recommendations and procedures for implementing changes by the auditor are recommended based on these interviews. The aim of these recommendations is to improve the process of implementing change itself. |
| Klíčová slova: | audit; change; motivation; couching |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Ing. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta managementu |
| Katedra: | Katedra managementu |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 5. 5. 2014 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 30. 4. 2015 |
| Datum obhajoby: | 4. 6. 2015 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/47758/podrobnosti |