Motivace a stimulace zaměstnanců Restaurace U Pinkasů
| Název práce: | Motivace a stimulace zaměstnanců Restaurace U Pinkasů |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Boháčová, Monika |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Abrhám, Josef |
| Oponenti práce: | Burda, Petr |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Teoretická část diplomové práce pojednává o faktorech, které ovlivňují pracovní výkon zaměstnanců. Přibližuje jednu z klíčových determinant pracovního výkonu, a to pracovní motivaci. Zabývá se rovněž více i méně známými motivačními teoriemi, které představují důležitý základ pro pochopení složitosti pracovní motivace každého jedince. Opomenuta není ani problematika stimulace zaměstnanců a pracovní spokojenosti. V praktické části je představen konkrétní podnik z oblasti cestovního ruchu, a to Restaurace U Pinkasů. Prozkoumána je poté blíže motivace a spokojenost zaměstnanců této restaurace. Poznatky výzkumu pak slouží nejen k lepšímu pochopení zaměstnanců, ale také k nastínění možných návrhů na zlepšení současné situace. |
| Klíčová slova: | Motivační teorie; Pracovní spokojenost; Pracovní výkon; Stimulace; Motivace |
| Název práce: | Motivation and Stimulation of Employees of the U Pinkasů Restaurant |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Boháčová, Monika |
| Typ práce: | Diploma thesis |
| Vedoucí práce: | Abrhám, Josef |
| Oponenti práce: | Burda, Petr |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | The theoretical part of the Master's thesis deals with aspects, which influence job performance of employees. The thesis describes one of the most important parts of job performance, which is the motivation. It is also dealing with some of more or less known motivational theories, which help us to understand the motivation of each person. The thesis does not omit term of stimulation and work satisfaction as well. The background of specific company in tourisms, the U Pinkasů restaurant, is sketched in practical part of the thesis. The motivation of its employees as well as some improvement suggestions are studied close. |
| Klíčová slova: | Stimulation; Job Performance; Motivation; Motivational Theories; Work Satisfaction |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Mezinárodní ekonomické vztahy/Cestovní ruch |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Ing. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta mezinárodních vztahů |
| Katedra: | Katedra cestovního ruchu |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 21. 5. 2014 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 10. 5. 2015 |
| Datum obhajoby: | 3. 6. 2015 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/47968/podrobnosti |