Řízení lidských zdrojů se zaměřením na týmovou práci
| Název práce: | Řízení lidských zdrojů se zaměřením na týmovou práci |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Trubačová, Iveta |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Stejskalová, Irena |
| Oponenti práce: | Březovský, Zdeněk |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Bakalářská práce se zabývá problematikou řízení lidských zdrojů obecně a dále se soustřeďuje na týmovou práci. Pozornost je věnována cílům a základním principům řízení lidských zdrojů, charakteristice týmové spolupráce, efektivitě týmu a týmovým rolím. Cílem bakalářské práce je analýza pracovního týmu ve společnosti MalenaLak, s. r. o. Jako nástroj kvantitativního sběru dat bylo použito dotazníkové šetření. Prostřednictvím aplikovaného dotazníku byly zjištěny týmové role, které jednotliví členové týmu zastávají a které v týmu chybí. Na závěr jsou uvedena možná doporučení, která povedou k optimalizaci týmové práce. |
| Klíčová slova: | efektivita týmu; týmové role; řízení lidských zdrojů |
| Název práce: | Management of Human Resources focused on Teamwork |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Trubačová, Iveta |
| Typ práce: | Bachelor thesis |
| Vedoucí práce: | Stejskalová, Irena |
| Oponenti práce: | Březovský, Zdeněk |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | The Bachelor's thesis deals with issues of human resources management in general and focuses on teamwork. Closer attention is paid to goals and basic principles of human resources management, characteristics of teamwork, team efficiency and team roles. The aim of the thesis is the analysis of a work team in a limited company MalenaLak, s. r. o. Questionnaires were used as a quantitative data collection instrument. Applying this method team roles of individual team members and missing roles were ascertained. The thesis is concluded with suggestions leading to teamwork optimization. |
| Klíčová slova: | team efficiency; team roles; management of human resources |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Bc. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta managementu |
| Katedra: | Katedra managementu |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 13. 5. 2014 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 30. 4. 2015 |
| Datum obhajoby: | 11. 6. 2015 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/47866/podrobnosti |