Ženy po mateřské a rodičovské dovolené na trhu práce v ČR
| Název práce: | Ženy po mateřské a rodičovské dovolené na trhu práce v ČR |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Pištěková, Karolína |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Kaczor, Pavel |
| Oponenti práce: | Sedláková, Jaroslava |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Tato práce poskytuje ucelený pohled na problematiku postavení žen po mateřské a rodičovské dovolené na trhu práce v České republice. Obsahová náplň reflektuje téma, teoretická část se zabývá vymezením pojmů vztahujících se k pochopení problematiky jako je trh práce a jeho zákonitosti, vymezuje oblast mateřské a rodičovské dovolené, včetně srovnání s vybranými zeměmi Evropské Unie. Druhá část práce obsahuje autorské šetření metodou moderovaného rozhovoru s cílovou skupinou, na jehož základě jsou formulovány vlastní závěry a doporučení. Závěr práce obsahuje shrnutí poznatků včetně návrhů na zvýšení zaměstnavatelnosti žen po MD a RD. |
| Klíčová slova: | trh práce; mateřská dovolená; rodičovská dovolená; ženy |
| Název práce: | Women after Maternity and Parental Leave on the Labour Market in the Czech Republic |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Pištěková, Karolína |
| Typ práce: | Bachelor thesis |
| Vedoucí práce: | Kaczor, Pavel |
| Oponenti práce: | Sedláková, Jaroslava |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | This work provides a coprehensive perspective on the status of women after maternity and paternal leave on the labour market in the Czech Republic. The theoretical part deals with the defining the terms relating to the understanding of issues such as labour market and its regularities, defines maternity and paternal leave, including comparison with selected countries of European union. The second part includes original investigation by a moderated conversation with target group on the basis of which they are formulated own conclusions and recommendations. The conclusion contains a summary of findings including proposal to increase the employability of women after maternity and paternal leave. |
| Klíčová slova: | women; maternity leave; labor market; parental leave |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Bc. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta managementu |
| Katedra: | Katedra managementu |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 1. 5. 2014 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 20. 4. 2015 |
| Datum obhajoby: | 3. 6. 2015 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/47743/podrobnosti |