Specifické formy zaměstnaneckých výhod
| Název práce: | Specifické formy zaměstnaneckých výhod |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Paslerová, Alena |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Formánková, Dana |
| Oponenti práce: | Ortová, Jana |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Práce analyzuje rozdíly v oblasti nestandardních forem zaměstnaneckých výhod z různých hledisek - regionálního, způsobu vlastnictví, počtu pracovníků podniku a oboru podnikání. Ze zjištěných skutečností je nastíněn budoucí trend v oblasti zasměstnaneckých výhod. |
| Klíčová slova: | stimulace pracovníků; zaměstnanecké výhody; personální management |
| Název práce: | Specific forms of employee´s benefits |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Paslerová, Alena |
| Typ práce: | Diploma thesis |
| Vedoucí práce: | Formánková, Dana |
| Oponenti práce: | Ortová, Jana |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | |
| Klíčová slova: |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Ing. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra personalistiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 12. 12. 2007 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 12. 12. 2007 |
| Datum obhajoby: | 4. 2. 2008 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/7238/podrobnosti |