Genderová problematika ve správě společností českých podniků
| Název práce: | Genderová problematika ve správě společností českých podniků |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Jedlanová, Kristýna |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Malý, Milan |
| Oponenti práce: | Velinov, Emil |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Tato diplomová práce se zabývá podílem žen ve správních orgánech společností kótovaných na pražské burze. Práce zkoumá, zda jsou v těchto společnostech rovnocenně zastoupeni muži a ženy, resp. zda je zde alespoň 40 % žen. Tento podíl navrhuje Evropská komise v připravované směrnici. Uváděno je složení rad ředitelů či dozorčích rad a představenstev ke konci roku 2009 a 2014 a následně je hodnocen vývoj za těchto 5 let. |
| Klíčová slova: | Genderová diverzita; podíl žen; počet členů |
| Název práce: | Gender issues of corporate governance in Czech companies |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Jedlanová, Kristýna |
| Typ práce: | Diploma thesis |
| Vedoucí práce: | Malý, Milan |
| Oponenti práce: | Velinov, Emil |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | This thesis deals with the proportion of women on the boards of the companies listed on the PSE. It is researched whether men and women are equally represented. The European Commission suggests 40 % of women on the boards. There is presented the composition of the boards of directors or the supervisory boards and the management boards by the end of 2009 and 2014. Then the development in these 5 years is evaluated. |
| Klíčová slova: | the proportion of women; Gender diversity; the number of members |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Ing. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra managementu |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 29. 10. 2014 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 1. 5. 2015 |
| Datum obhajoby: | 9. 6. 2015 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/50062/podrobnosti |