Mzdový vývoj ve stavebnictví v letech 1948-1970 v Československu na pozadí probíhajících ekonomických reforem

Název práce: Mzdový vývoj ve stavebnictví v letech 1948-1970 v Československu na pozadí probíhajících ekonomických reforem
Autor(ka) práce: Dubenský, Jiří
Typ práce: Bakalářská práce
Vedoucí práce: Chalupecký, Petr
Oponenti práce: Fabianková, Klára
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
Bakalářská práce se zabývá mzdovým vývojem ve stavebnictví na pozadí ekonomických reforem v 50. a 60. letech. Na základě prostudované odborné literatury a pomocí statistických dat bylo zjištěno, že mzdy ve zkoumaném období byly značně nivelizovány, přestože zde byly denivelizační tlaky, které se ovšem začaly projevovat až v druhé polovině 60. let. Obě zásadní hospodářské reformy té doby, které měly mimo jiné přinést i změnu metody určování mezd a jejich diferenciaci, skončily neúspěchem. Hlavní příčinu selhání lze spatřovat především v politicko-mocenských překážkách, kdy se tvůrci hospodářské politiky nedokázali oprostit od rovnostářského pohledu na společnost. V práci je rovněž sledován vývoj mezd zaměstnanců ve stavebnictví dle dosažené kvalifikace. Z toho bylo vyvozeno, jak se mzdová nivelizace promítala do finanční motivace pro studium na vysoké škole.
Klíčová slova: trh práce; nivelizace; Československo; ekonomické reformy
Název práce: Wage development in the construction industry in Czechoslovakia during 1948-1970 in the background of economic reforms
Autor(ka) práce: Dubenský, Jiří
Typ práce: Bachelor thesis
Vedoucí práce: Chalupecký, Petr
Oponenti práce: Fabianková, Klára
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
This thesis deals with wage development in the construction industry in the background of economic reforms in the 50s and 60s. On the basis of studied literature and using statistical data, was concluded that wages in the afore-mentioned period were significantly leveled, although there were deleveling pressures that began to show up in the second half of the 60s. Both fundamental economic reforms in that time, which have brought among other things a change of methods of determining wages and differentiation ended in failure. The main cause of failure can be seen mainly in political power barriers when policy-makers failed to move away from the egalitarian view of society. In the thesis was also followed the evolution of wages of employees in the construction industry according to qualifications from which was deduced how wage equalization reflected in the financial motivation for studying at university.
Klíčová slova: labour market; levelling; Czechoslovakia; economic reforms

Informace o studiu

Studijní program / obor: Ekonomie a hospodářská správa/Národní hospodářství
Typ studijního programu: Bakalářský studijní program
Přidělovaná hodnost: Bc.
Instituce přidělující hodnost: Vysoká škola ekonomická v Praze
Fakulta: Národohospodářská fakulta
Katedra: Katedra hospodářských dějin

Informace o odevzdání a obhajobě

Datum zadání práce: 23. 2. 2015
Datum podání práce: 15. 5. 2015
Datum obhajoby: 15. 6. 2015
Identifikátor v systému InSIS: https://insis.vse.cz/zp/50776/podrobnosti

Soubory ke stažení

    Poslední aktualizace: