Minimální mzda v ekonomických souvislostech
| Název práce: | Minimální mzda v ekonomických souvislostech |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Kratochvíl, Martin |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Durdisová, Jaroslava |
| Oponenti práce: | Krebs, Vojtěch |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Práce analyzuje vliv minimální mzdy na nezaměstnanost v České republice. Pomocí komparace je nejprve zkoumána teoretická základna, díky níž je český trh práce přirovnán k monopsonnímu trhu, což je umožněno díky nízké mobilitě práce a nízké míře imigrace. Dále práce dochází k závěru, že výše mezd ve vyspělých ekonomikách je nezávislá na produktivitě práce, a minimální mzda má proto především psychologické než ekonomické účinky. Následující porovnání zemí evropské unie popisuje specifika jednotlivých zemí. V poslední části je zkoumána hypotéza na datech z České republiky v letech 1993-2014 pomocí ekonometrického modelu. Při 1% zvýšení reálné minimální mzdy dochází k 0,01% zvýšení obecné míry nezaměstnanosti a 0,1% míry nezaměstnanosti mladistvých. Pokud bude minimální mzda zvyšována současně za růstu reálného HDP, bude vliv na nezaměstnanost eliminován. |
| Klíčová slova: | minimální mzda; trh práce; nezaměstnanost; monopson; konsensus ekonomů; zaručená mzda; ekonometrický model |
| Název práce: | Minimum wage in economic context |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Kratochvíl, Martin |
| Typ práce: | Diploma thesis |
| Vedoucí práce: | Durdisová, Jaroslava |
| Oponenti práce: | Krebs, Vojtěch |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | The thesis analyzes how minimum wage influences unemployment in the Czech Republic. Firstly, the economic theory is researched and the conclusion is that the Czech labour market is very similar to a monopsony market due to the low mobility of the workforce and the low rate of immigration. Another result is that the level of wages in developed economies does not depend on the productivity of the workforce anymore, so minimum wage laws have psychological impacts rather than economical. The following part of this thesis is dedicated to the comparison of labour market indicators between european countries. The last chapter investigates the main hypothesis with a dataset from the Czech Republic between 1993-2014 using the econometric model. A 1% increase of real minimum wage resulted in a 0.01% increase in the general unemployment rate and a 0.1% increase of unemployment among the young population. But if the minimum wage will be raised during the times of real GDP growth, influence on unemployment will be eliminated. |
| Klíčová slova: | minimum wage; monopsony; economists consensus; econometric model; guaranteed wage; labour market; unemployment |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomie a hospodářská správa/Hospodářská politika |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Ing. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Národohospodářská fakulta |
| Katedra: | Katedra hospodářské a sociální politiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 30. 4. 2014 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 1. 1. 2015 |
| Datum obhajoby: | 8. 6. 2015 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/47742/podrobnosti |