Analýza vlivu minimální mzdy na zaměstnanost ve vybraných odvětvích v ČR od roku 1993 do současnosti
| Název práce: | Analýza vlivu minimální mzdy na zaměstnanost ve vybraných odvětvích v ČR od roku 1993 do současnosti |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Březinová, Kateřina |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Štípek, Vladimír |
| Oponenti práce: | Pikhart, Zdeněk |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Hlavním cílem práce je analýza vlivu minimální mzdy na zaměstnanost ve vybraných odvětvích v ČR od roku 1993 do současnosti. V práci se zabývám především vývojem institutu minimální mzdy, sleduji vývoj zaměstnanosti a průměrných mezd ve vybraných odvětvích a následné meziroční změny během období analyzuji z pohledu korelační souvislosti vzhledem ke změnám na celém trhu, které korelační vztah dokreslují. Výsledky analýzy porovnávám s hypotézou, že minimální mzda negativně ovlivňuje zaměstnanost, a to zejména v těch odvětvích, kde dlouhodobě převažuje nejnižší průměrná mzda. Obecně lze říci, že aktuální podoba minimální mzdy v ČR nemá podstatný vliv na trh práce a to ani v odvětvích, kde dlouhodobě převažuje nejnižší průměrná mzda, jelikož podíl minimální mzdy na průměrné mzdě je v naší zemi oproti jiným státům EU jeden z nejnižších a výraznější vliv na zaměstnanost tak mají jiné politické a ekonomické faktory. |
| Klíčová slova: | trh práce; zaměstnanost; průměrná mzda; minimální mzda |
| Název práce: | Analysis of the impact of the minimum wage on employment in the selected sectors of labour market in the Czech Republic from 1993 to the present |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Březinová, Kateřina |
| Typ práce: | Bachelor thesis |
| Vedoucí práce: | Štípek, Vladimír |
| Oponenti práce: | Pikhart, Zdeněk |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | The main goal of this thesis is to analyze the impact of the minimum wage on employment in the selected sectors of labour market in the Czech Republic from 1993 to the present. In this paper, the main focus is on the development of the minimum wage and on progression in employment and in average wages in selected sectors. Subsequent year changes during the period are used to analyze the correlation due to changes in the entire market, which illustrate the correlation context. Then I compare analysis results with the hypothesis that the minimum wage negatively affects employment, especially in those sectors where the lowest average wage outweight in a long term. Generally, we can say that the current level of the minimum wage in the Czech Republic has no significant effect on the labour market and even in sectors where the lowest average wage outweigh in a long term, since the proportion of the minimum wage to the average wage in our country (compared to other countries of the EU) is one of the lowest. Other political and economic factors have a more significant impact on employment. |
| Klíčová slova: | labour market; employment; average wage; minimum wage |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomie a hospodářská správa/Národní hospodářství |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Bc. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Národohospodářská fakulta |
| Katedra: | Katedra hospodářské a sociální politiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 16. 3. 2015 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 18. 5. 2015 |
| Datum obhajoby: | 25. 6. 2015 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/52203/podrobnosti |