Motivace studentů k práci během studia vysoké školy
| Název práce: | Motivace studentů k práci během studia vysoké školy |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Kunášková, Michala |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Legnerová, Kateřina |
| Oponenti práce: | Němec, Otakar |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Bakalářská práce se zabývá problematikou pracovní motivace studentů vysokých škol. V první části jsou vysvětleny základní pojmy související s motivací a zmíněny klíčové stimulační prostředky, které na zaměstnance v pracovním prostředí působí. Dále jsou zde uvedeny druhy pracovněprávních vztahů, jejich výhody a odlišnosti. Praktická část pak vychází z dotazníkového šetření, jež proběhlo mezi studenty vysokých škol. Výsledky tohoto průzkumu jsou porovnány s výsledky průzkumů odborných. Práce na danou problematiku nahlíží i ze strany zaměstnavatele a popisuje, jakým způsobem ke studentům přistupuje mezinárodní firma IBM. Cíl práce spočívá v určení rozdílů v pracovní motivaci mezi studenty vysokých škol s různým zaměřením, v analýze pracovních příležitostí, které současní studenti mají a ve zjištění, jak těchto příležitostí využívají. |
| Klíčová slova: | praxe během studia; stimulační prostředky; pracovní motivace |
| Název práce: | Students’ Motivation for Working during Study at University |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Kunášková, Michala |
| Typ práce: | Bachelor thesis |
| Vedoucí práce: | Legnerová, Kateřina |
| Oponenti práce: | Němec, Otakar |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | The Bachelor Thesis deals with the issues of job motivation of university students. In the first part, there are described the basic terminology connected with motivation as well as the key stimulation tools affecting the employees at work. Next the types of labour-law relations, their advantages and differences are stated. The practical part is based on the questionnaire survey carried out among the university students. The survey results are compared with ones of the expertized research. The thesis examines this problem even from the employers' point of view and describes how students are approached by the international company IBM. The thesis aim is focused on the determination of differences in job motivation among the university students of different specializations, the analysis of working opportunities and their use by current students. |
| Klíčová slova: | Stimulation Tools; Working Motivation; Professional Experience during Study |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Bc. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra personalistiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 1. 10. 2014 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 11. 5. 2015 |
| Datum obhajoby: | 11. 6. 2015 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/49536/podrobnosti |