Recruitment a outsourcing v České republice z pohledu konkrétní firmy (C2D s.r.o.)
| Název práce: | Recruitment a outsourcing v České republice z pohledu konkrétní firmy (C2D s.r.o.) |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Oleksyuk, Olesya |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Filipová, Alena |
| Oponenti práce: | - |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Cílem této bakalářské práce je zjistit postavení oboru recruitmentu a outsourcingu lidských zdrojů v rámci České republiky, nastínit jeho současné trendy a možnosti budoucího rozvoje, a provést analýzu získávání a výběru pracovníků personálně poradenskou společností C2D s.r.o.. Na základě zjištěných informací, porovnáním skutečnosti s teoretickými poznatky, konzultacemi s vedoucími pracovníky společnosti a analýzou postupů, bych se chtěla pokusit vytvořit návrh a doporučení, které by přinesly zkvalitnění celého procesu. |
| Klíčová slova: | lidské zdroje; personalistika; nábor a výběr pracovníků; outsourcing; recruitment |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Mezinárodní ekonomické vztahy/Mezinárodní obchod |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Bc. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta mezinárodních vztahů |
| Katedra: | Katedra obchodního podnikání a komerčních komunikací |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 21. 8. 2006 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 21. 8. 2006 |
| Datum obhajoby: | 18. 9. 2006 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/3470/podrobnosti |