Analýza péče o zaměstnance ve společnosti MEIBES s.r.o

Název práce: Analýza péče o zaměstnance ve společnosti MEIBES s.r.o
Autor(ka) práce: Váchová, Kateřina
Typ práce: Bakalářská práce
Vedoucí práce: Němec, Otakar
Oponenti práce: Bušina, Filip
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
Bakalářská práce se zabývá analýzou péče o zaměstnance ve společnosti MEIBES s.r.o. Cílem práce je popis, analýza, následné zhodnocení situace a případné navržení opatření pro zlepšení současného systému. Nejprve jsou v teoretické části popsány jednotlivé složky péče o zaměstnance, které jsou nutností k pochopení dané problematiky a v praktické části jsou dané poznatky aplikovány na vybraný podnik. Součástí je SWOT analýza a průzkum, který byl proveden formou dotazníkového šetření. Na závěr jsou na základě zjištěných informací navrhnuty kroky, které by mohly vést ke zlepšení celkového systému a spokojenosti zaměstnanců.
Klíčová slova: pracovní podmínky; vzdělávání a rozvoj; zaměstnanecké výhody; péče o zaměstnance
Název práce: Analysis of employee care in MEIBES s.r.o
Autor(ka) práce: Váchová, Kateřina
Typ práce: Bachelor thesis
Vedoucí práce: Němec, Otakar
Oponenti práce: Bušina, Filip
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
The topic of this bachelor's thesis is Analysis of employee care in MEIBES s.r.o. The aim is to analyse the system of care for employees, describe, evaluate and propose measures to improve system efficiency. The theoretical part represents the terms that are necessary for understanding the issues and in the practical part there are findings applied at the chosen company. Thesis includes also the findings of the questionnaire survey and the SWOT analysis. At the end, based on ascertained information, there are suggested steps that may help management to improve the effectiveness of the current system and satisfaction of all employees.
Klíčová slova: employee care; working conditions; education and development; employee benefits

Informace o studiu

Studijní program / obor: Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management
Typ studijního programu: Bakalářský studijní program
Přidělovaná hodnost: Bc.
Instituce přidělující hodnost: Vysoká škola ekonomická v Praze
Fakulta: Fakulta podnikohospodářská
Katedra: Katedra personalistiky

Informace o odevzdání a obhajobě

Datum zadání práce: 28. 5. 2014
Datum podání práce: 28. 5. 2015
Datum obhajoby: 11. 6. 2015
Identifikátor v systému InSIS: https://insis.vse.cz/zp/48060/podrobnosti

Soubory ke stažení

    Poslední aktualizace: