Osobní rozvoj v rámci společnosti OVB Allfinanz, a.s
| Název práce: | Osobní rozvoj v rámci společnosti OVB Allfinanz, a.s |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Kozub, Ondřej |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Smrčka, Luboš |
| Oponenti práce: | Zámečník, Petr |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Tato diplomová práce pojednává o osobním rozvoji. Popisuje prvky osobního rozvoje z pohledu psychologického, sociálního a morálního. Věnuje se komunikaci včetně asertivity a zevrubně definuje problematiku role koučinku v osobním rozvoji. V praktické části této práce je detailně popsaná problematika osobního rozvoje poradců společnosti OVB Allfinanz a.s. Rozbor je proveden dotazníkovým šetřením, doplněný výsledky a návrhem pro zlepšení stavu osobního rozvoje ve společnosti. |
| Klíčová slova: | Prvky osobního rozvoje; Leader; Koučing; Leadership; OVB Allfinanz, a.s.; Vyjednávání; Komunikace; Osobní rozvoj manažera; Tým; Osobní rozvoj |
| Název práce: | Personal development in OVB Allfinanz, a.s |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Kozub, Ondřej |
| Typ práce: | Diploma thesis |
| Vedoucí práce: | Smrčka, Luboš |
| Oponenti práce: | Zámečník, Petr |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | This thesis focuses on personal development. Describes the elements of personal development in terms of psychological, social and moral. It includes communication, assertivity and comprehensively defines the issue of the role of coaching in personal development. In the practical part of this thesis are described in details issues of personal development in the company OVB Allfinanz, a.s. The analysis is conducted by questionnaire survey. It contains results and a proposal for improving the state of personal development within the company. |
| Klíčová slova: | Coaching; Personal development of manager; Leader; Leadership; Personal developement; Negotiation; Team; Communication; Elements of personal development; OVB Allfinanz, a.s. |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Ing. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra strategie |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 10. 10. 2013 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 30. 5. 2014 |
| Datum obhajoby: | 16. 9. 2015 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/45838/podrobnosti |