Systém odměňování ve výrobním podniku

Název práce: Systém odměňování ve výrobním podniku
Autor(ka) práce: Voborníková, Tereza
Typ práce: Diplomová práce
Vedoucí práce: Dvořáková, Zuzana
Oponenti práce: Cetkovský, Pavel
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
Cílem diplomové práce je v praktické části analýza systému odměňování a jeho motivační funkce ve společnosti HKS-CZ s.r.o a následný návrh na zlepšení. Pro analýzu a hodnocení současného systému byly využity interní materiály společnosti a dotazníkové šetření zaměřené na spokojenost pracovníků s tímto systémem. Teoretická část je věnována základním pojmům z oblasti odměňování a motivace zaměstnanců.
Klíčová slova: Odměňování zaměstnanců; Celková odměna; Motivace
Název práce: Remuneration System in a Production Company
Autor(ka) práce: Voborníková, Tereza
Typ práce: Diploma thesis
Vedoucí práce: Dvořáková, Zuzana
Oponenti práce: Cetkovský, Pavel
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
The aim of the practical part is an analysis of remuneration system and its motivational role in company HKS-CZ Ltd., followed by improvement proposals. The main information source for the analysis and current system evaluation was internal documents together with questionnaire survey focused on employees' satisfaction with this system. The theoretical part deals with key terminology from the field of remuneration and employee motivation.
Klíčová slova: Remuneration; Motivation; Remuneration package

Informace o studiu

Studijní program / obor: Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management
Typ studijního programu: Magisterský studijní program
Přidělovaná hodnost: Ing.
Instituce přidělující hodnost: Vysoká škola ekonomická v Praze
Fakulta: Fakulta podnikohospodářská
Katedra: Katedra personalistiky

Informace o odevzdání a obhajobě

Datum zadání práce: 20. 2. 2015
Datum podání práce: 16. 12. 2015
Datum obhajoby: 27. 1. 2016
Identifikátor v systému InSIS: https://insis.vse.cz/zp/51406/podrobnosti

Soubory ke stažení

    Poslední aktualizace: