Minimální mzda vs. kolektivní vyjednávání v ČR
| Název práce: | Minimální mzda vs. kolektivní vyjednávání v ČR |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Jurčák, Petr |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Kotýnková, Magdalena |
| Oponenti práce: | Chalupníček, Pavel |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Diplomová práce se zabývá problematikou minimální mzdy v České republice. V první části zkoumá minimální mzdu z teoretického hlediska včetně shrnutí dosavadních poznatků o jejích dopadech. Dále se soustřeďuje na dosavadní vývoj statutární minimální mzdy v České republice a na její dopady na některé specifické skupiny obyvatelstva. Na závěr nabízí obecné srovnání systému statutární minimální mzdy se systémem kolektivního vyjednávání včetně krátkého zhodnocení výhod a nevýhod. |
| Klíčová slova: | - |
| Název práce: | Minimum wage vs. collective bargaining |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Jurčák, Petr |
| Typ práce: | Diploma thesis |
| Vedoucí práce: | Kotýnková, Magdalena |
| Oponenti práce: | Chalupníček, Pavel |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | |
| Klíčová slova: | - |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Hospodářská politika a správa/Národní hospodářství |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Ing. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Národohospodářská fakulta |
| Katedra: | Katedra hospodářské a sociální politiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 21. 12. 2007 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 21. 12. 2007 |
| Datum obhajoby: | 1. 2. 2008 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/7508/podrobnosti |