Analýza a zhodnocení pracovní motivace

Název práce: Analýza a zhodnocení pracovní motivace
Autor(ka) práce: Ngoová, Tu Anh
Typ práce: Bakalářská práce
Vedoucí práce: Legnerová, Kateřina
Oponenti práce: Emmerová, Karolína
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
Cílem bakalářské práce je analyzovat a zhodnotit pracovní motivaci zaměstnanců ve vybrané organizaci. Práce je rozdělena do dvou částí, a to na teoretickou a praktickou. Teoretická část se zaměřuje na vymezení základních pojmů a poznatků souvisejících s motivací. V praktické části je představena organizace, zvolená metoda výzkumu, analýza a zhodnocení získaných výsledků. Sběr dat byl uskutečněn metodou dotazníkového šetření, který obsahoval otázky týkající se pracovních podmínek, vztahů na pracovišti, komunikace, náplně práce a zaměstnaneckých výhod. Na základě analýzy jsou navržena doporučení.
Klíčová slova: motivace; pracovní motivace; motivační nástroje
Název práce: Analysis and evaluation of the work motivation
Autor(ka) práce: Ngoová, Tu Anh
Typ práce: Bachelor thesis
Vedoucí práce: Legnerová, Kateřina
Oponenti práce: Emmerová, Karolína
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
The aim of this bachelor thesis is to analyze and evaluate the work motivation of employees in the selected organization. The work is divided into two parts, theoretical and practical. Theoretical part focuses on defining the basic terms and knowledge associated with motivation. In the practical part is introduction of the organization, the chosen method of analysis and evaluation of the obtained results. Data collection was conducted through a questionnaire, which included questions about the work conditions, workplace relationships, communication, and job descriptions related to the company and employee benefits. Based on the results of the analysis are proposed recommendations.
Klíčová slova: motivation; work motivation; motivational tools

Informace o studiu

Studijní program / obor: Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management
Typ studijního programu: Bakalářský studijní program
Přidělovaná hodnost: Bc.
Instituce přidělující hodnost: Vysoká škola ekonomická v Praze
Fakulta: Fakulta podnikohospodářská
Katedra: Katedra personalistiky

Informace o odevzdání a obhajobě

Datum zadání práce: 23. 6. 2015
Datum podání práce: 4. 1. 2016
Datum obhajoby: 3. 2. 2016
Identifikátor v systému InSIS: https://insis.vse.cz/zp/53511/podrobnosti

Soubory ke stažení

    Poslední aktualizace: