Hodnocení podnikového systému vzdělávání ve společnosti Iveco Czech Republic, a.s
| Název práce: | Hodnocení podnikového systému vzdělávání ve společnosti Iveco Czech Republic, a.s |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Formánková, Tereza |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Dvořáková, Zuzana |
| Oponenti práce: | Švadlenová, Gabriela |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Diplomová práce se zabývá podnikovým systémem vzdělávání. Cílem této diplomové práce je zhodnocení podnikového systému vzdělávání ve společnosti Iveco Czech Republic, a.s. a na základě teoretických poznatků navrhnutí opatření, která povedou k vyšší efektivnosti vzdělávacího systému ve společnosti. Práce je rozdělena na část teoretickou a část praktickou. Teoretická část se věnuje vymezení základních pojmů, prostředí, faktorů a vztahů týkajících se problematiky vzdělávání zaměstnanců. Dále se teoretická část zabývá systematickým vzděláváním. Praktická část obsahuje charakteristiku společnosti a analýzu systému vzdělávání ve společnosti Iveco Czech Republic, a.s., který je rozdělen na čtyři části, a to na identifikaci vzdělávacích potřeb, plánování vzdělávání, realizaci vzdělávacích akcí a hodnocení vzdělávání. Poté jsou uvedeny návrhy na zlepšení systému vzdělávání v dané společnosti. |
| Klíčová slova: | podnikové vzdělávání; systematické vzdělávání; metody vzdělávání; lidské zdroje; rozvoj; učení |
| Název práce: | Evaluation of corporate learning system in the company Iveco Czech Republic, a.s |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Formánková, Tereza |
| Typ práce: | Diploma thesis |
| Vedoucí práce: | Dvořáková, Zuzana |
| Oponenti práce: | Švadlenová, Gabriela |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | The thesis is focused on corporate learning system. The aim of this thesis is evaluation of corporate learning system in the company Iveco Czech Republic, a.s., and proposing of corrective arrangements on the basis of theoretic knowledge that will lead to increase of the efficiency of education process in the company. This thesis is divided to theoretic part and practical part. Theoretic part is focused on definition of basic terms, environment, factors and relationships relating to corporate learning systems. Theoretic part solves systematic education. The practical part contains the characteristic of corporate and analysis of learning system in the company Iveco Czech Republic, a.s. This system has got 4 parts: identification of learning needs, planning of training courses, realization of training courses and evaluation. This part includes of corrective arrangements to improve of learning systems in the Iveco Czech Republic, a.s. |
| Klíčová slova: | systematic education; training methods; development; human resources; learning; corporate education |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Ing. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra personalistiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 15. 5. 2015 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 14. 12. 2015 |
| Datum obhajoby: | 3. 2. 2016 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/53046/podrobnosti |