Možnosti osobního rozvoje
| Název práce: | Možnosti osobního rozvoje |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Strachotová, Michaela |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Franková, Emilie |
| Oponenti práce: | Bedrnová, Eva |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Cíl této diplomové práce je zaměřen na informovanost lidí o osobním rozvoji a o jeho možnostech. Zmapování rozdílných postojů lidí, jak tento pojem vnímají, a jaké možnosti osobního rozvoje využívají. Důležitou části diplomové práce je snaha autorky o zobrazení rozdílů v osobním a profesním rozvoji respondentů podle délky praxe a v různých firmách. Analyzovány jsou názory respondentů rozhovorů i dotazníkového šetření. V závěru práce jsou formulovány návrhy na doporučení pro zaměstnance i firmy. |
| Klíčová slova: | osobnost; kariéra; management osobního rozvoje |
| Název práce: | Possibilities of personal development |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Strachotová, Michaela |
| Typ práce: | Diploma thesis |
| Vedoucí práce: | Franková, Emilie |
| Oponenti práce: | Bedrnová, Eva |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | The objective of this thesis is focused on people's awareness about personal development and its possibilities. Mapping the different attitudes of people as this term is perceived and what opportunities for personal development they use. An important part of this work is to show the differences in personal and professional development of respondents by length of practice and in different companies. Opinions of respondents are analysed from interviews and questionnaires. The final part contains formulated proposals and recommendations for both employees and companies. |
| Klíčová slova: | personality; management of personal development; career |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Ing. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra manažerské psychologie a sociologie |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 19. 2. 2015 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 15. 5. 2015 |
| Datum obhajoby: | 28. 1. 2016 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/51396/podrobnosti |