Vliv stárnutí populace na ekonomiku ČR a srovnání s vybranými státy Evropy mezi lety 2005 a 2015
| Název práce: | Vliv stárnutí populace na ekonomiku ČR a srovnání s vybranými státy Evropy mezi lety 2005 a 2015 |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Šimůnková, Michaela |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Kolman, Ondřej |
| Oponenti práce: | Brabec, Petr |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Cílem bakalářské práce je zhodnotit současný stav České republiky ve srovnání s evropskými státy. Zaměřuje se na zhodnocení demografického vývoje populace České republiky a jeho negativní dopad na saldo důchodového účtu. Dále analyzuje konkrétní faktory, které mohou ovlivnit míru zaměstnanosti osob v důchodovém věku v porovnání s evropskými zeměmi, s detailnějším zaměřením na Norsko a Velkou Británii. Vyhodnocuje, že ve většině vybraných faktorů, patří Česká republika k evropskému podprůměru. S využitím kvantitativní analýzy ve formě dotazníkového šetření zjišťuje u zaměstnaných osob nad 50 let jejich spokojenost v zaměstnání, možnosti flexibilních forem práce, povědomí o důchodovém systému a jejich osobní přístup k práci v důchodovém věku. |
| Klíčová slova: | Flexibilní formy práce; Práce v důchodovém věku; Starobní důchod; Demografické stárnutí populace |
| Název práce: | The impact of ageing of the population to the Czech economy and comparison with selected European countries among years 2005 and 2015 |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Šimůnková, Michaela |
| Typ práce: | Bachelor thesis |
| Vedoucí práce: | Kolman, Ondřej |
| Oponenti práce: | Brabec, Petr |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | The aim of the bachelor thesis is to evaluate the current situation of the Czech republic in comparison to other European countries. The thesis focuses on the evaluation of the evolution of the population of the Czech Republic and the impact to the balance of the pension account. Furthermore the thesis analyses specific factors including the influence it will have on employment beyond a pensionable age in comparison with other European countries, concentrating more on Norway and Great Britain. It evaluates that the Czech Republic is below the average in the most of the selected factors. Using structured interview, monitors the situation of employees beyond 50 years old, including their satisfaction at work, the possibility of flexible forms of work, awareness of pension systems and their personal attitude to working beyond the pensionable age. |
| Klíčová slova: | Flexible form of work; Work over the pensionable age; Pension; Demographic ageing population |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomie a hospodářská správa/Národní hospodářství |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Bc. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Národohospodářská fakulta |
| Katedra: | Katedra hospodářské a sociální politiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 19. 10. 2015 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 5. 1. 2016 |
| Datum obhajoby: | 2. 2. 2016 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/54829/podrobnosti |