Data mining v datech z finanční instituce
| Název práce: | Data mining v datech z finanční instituce |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Fedorko, Michal |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Rauch, Jan |
| Oponenti práce: | Kotlář, Ondřej |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Cílem této práce je vytvořit dataminingovou analýzu dobrovolných odchodů z finanční instituce působící na trhu v České republice. Na základě dat skladovaných HR oddělením. Vstupem byla pouze tvrdá data, která personální oddělení momentálně eviduje.K řešení byla použita metodika CRISP-DM a pro samotné modelování program LISp-Miner. Analýza se opírá zejména o asociační pravidla. Bylo nalezeno několik zajímavých vztahů, které byly dále analyzovány a interpretovány. Výsledky práce umožňují instituci upravit řízení interních kampaní a otevírá cestu k predikčním modelům, které má instituce v zájmu implementovat. |
| Klíčová slova: | lidské zdroje; výstupy; datamining |
| Název práce: | Datamining in data from financial institution |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Fedorko, Michal |
| Typ práce: | Bachelor thesis |
| Vedoucí práce: | Rauch, Jan |
| Oponenti práce: | Kotlář, Ondřej |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | The main purpose of this paper is to create datamining analysys of volutary termations in financial institution based in Czech republic on the data stored by HR department. Only hard data currently stored was input. For creating analysys the CRISP-DM metodology was used. For modeling itself the LISp-Miner was used. Association rules were the main approach to solving the task..Several interesting association rules were found and interprated. Outcome of the paper is for internal campains of the customer and there is even motivation for furthure predictive modeling and this was the first step. |
| Klíčová slova: | datamining; terminations; human resources |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Aplikovaná informatika/Informatika |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Bc. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta informatiky a statistiky |
| Katedra: | Katedra informačního a znalostního inženýrství |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 29. 2. 2016 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 2. 5. 2016 |
| Datum obhajoby: | 23. 6. 2016 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/56589/podrobnosti |