Nezaměstnanost znevýhodněných skupin na trhu práce v České republice
| Název práce: | Nezaměstnanost znevýhodněných skupin na trhu práce v České republice |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Carvová, Vendula |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Palíšková, Marcela |
| Oponenti práce: | Němec, Otakar |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Bakalářská práce se zabývá problematikou nezaměstnanosti znevýhodněných skupin na trhu práce. Těmto skupinám je věnována zvýšená pozornost právě z toho důvodu, že do nich spadají ohroženější jedinci, kteří bývají nezaměstnaností nejvíce zasaženi. Cílem je zhodnocení postavení skupin na českém trhu práce a komparace se státy v Evropské unii. Analýza je prováděna prostřednictvím práce se sekundárními daty a časovými řadami. V závěru práce je formulováno několik doporučení pro subjekty na trhu práce, jejichž realizace by mohla současnou situaci znevýhodněných skupin zlepšit. |
| Klíčová slova: | mladí pracovníci na trhu práce; starší pracovníci na trhu práce; nezaměstnanost; ženy na trhu práce; diskriminace; trh práce |
| Název práce: | Unemoployment of disadvantaged groups in the labor market in the Czech Republic |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Carvová, Vendula |
| Typ práce: | Bachelor thesis |
| Vedoucí práce: | Palíšková, Marcela |
| Oponenti práce: | Němec, Otakar |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | This thesis focuses on the unemployment of disadvantaged groups in the labor market. These groups are highlighted since they consist of individuals who are being hit by the unemployment the most. The aim of this thesis is to evaluate the status/position of these groups in the Czech labor market and the comparison with other members of the European Union. In the analysis there were used the secondary data and the time series. In conclusion there is a list of several recommendations which could be used by the subjects of the labor market in order to improve the current situation of disadvantaged groups. |
| Klíčová slova: | youth in the labor market; older workers in the labor market; women in the labor market; unemployment; labor market; discrimination |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Bc. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra personalistiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 11. 11. 2015 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 15. 5. 2016 |
| Datum obhajoby: | 7. 6. 2016 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/55182/podrobnosti |