Vývoj trhu práce v Libereckém kraji mezi lety 2005-2015

Název práce: Vývoj trhu práce v Libereckém kraji mezi lety 2005-2015
Autor(ka) práce: Havrdová, Petra
Typ práce: Bakalářská práce
Vedoucí práce: Němec, Otakar
Oponenti práce: Náprstková, Ivana
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
Bakalářská práce se zabývá trhem práce, nezaměstnaností a aktivní politikou zaměstnanosti v Libereckém kraji. Cílem je zanalyzovat, jak se trh práce v Libereckém kraji vyvíjel od roku 2005 do roku 2015, a vyhodnotit provádění politiky zaměstnanosti. V teoretické části jsou vysvětleny pojmy související s trhem práce: nezaměstnanost, politika zaměstnanosti a další. V části praktické je nejprve krátce představen Liberecký kraj a jeho jednotlivé okresy, následuje analýza a komparace dat z jednotlivých okresů a u vybraných ukazatelů i porovnání údajů z okresů a kraje s ostatními kraji i celou ČR. Použity jsou ukazatele jako podíl nezaměstnaných osob nebo počet uchazečů na jedno volné pracovní místo. Dále se práce věnuje analýze programů aktivní politiky zaměstnanosti a jejímu vyhodnocení mimo jiné na základě rozhovorů se zaměstnankyní ÚP v Semilech. Na závěr následuje shrnutí situace a doporučení do dalších let, jak situaci zlepšit.
Klíčová slova: Trh práce; Liberecký kraj; nezaměstnanost; politika zaměstnanosti
Název práce: The development of the labour market in Liberec region between years 2005-2015
Autor(ka) práce: Havrdová, Petra
Typ práce: Bachelor thesis
Vedoucí práce: Němec, Otakar
Oponenti práce: Náprstková, Ivana
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
The Bachelors Thesis is focused on the labour market, unemployment and active labour market policy in Liberec region. The main aims of this thesis are to analyse how the labour market in Liberec region has developed from 2005 to 2015 and to evaluate the implementation of active labour market policy. The theoretical part describes the labour market, unemployment and labour market policy. In the practical part is short characteristic of the Liberec region and the districts in this region followed by comparison of the districts and the other regions and the rest of the Czech Republic. Analysed indicators are: unemployment rate or the number of applicants per vacancy ect. In the following part of this thesis is the analysis of the active labour market policys programs and evaluation if these programs which is partly based on the interview with the employee of the Employment Office in Semily. In the final part is the summary of the situation and proposal solutions to improve the situation.
Klíčová slova: Labour market; unemployment; Liberec region; employment policy

Informace o studiu

Studijní program / obor: Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management
Typ studijního programu: Bakalářský studijní program
Přidělovaná hodnost: Bc.
Instituce přidělující hodnost: Vysoká škola ekonomická v Praze
Fakulta: Fakulta podnikohospodářská
Katedra: Katedra personalistiky

Informace o odevzdání a obhajobě

Datum zadání práce: 24. 2. 2016
Datum podání práce: 24. 5. 2016
Datum obhajoby: 7. 6. 2016
Identifikátor v systému InSIS: https://insis.vse.cz/zp/56446/podrobnosti

Soubory ke stažení

    Poslední aktualizace: