Kdo je tady šéf? Analýza genderových rozdílů v manažerských pozicích
| Název práce: | Kdo je tady šéf? Analýza genderových rozdílů v manažerských pozicích |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Svatošová, Simona |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Stroukal, Dominik |
| Oponenti práce: | Špecián, Petr |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Za použití průřezových dat ze šetření EU-SILC pro Českou republiku za období 2007-2013 tato práce zjišťuje, že na českém trhu práce existuje genderová mezera v pracovní autoritě. Po zahrnutí kontrolních proměnných zastupujících lidský kapitál, firemní atributy a charakteristiky domácnosti, se tuto mezeru podařilo snížit, avšak ne v plné výši. To naznačuje přítomnost diskriminace na českém trhu práce. Výsledky dále ukazují, že existují genderové rozdíly v mzdových výnosech z autority, přičemž u mužů jsou tyto výnosy podstatně vyšší. |
| Klíčová slova: | pracovní autorita; genderové nerovnosti; manažerská pozice |
| Název práce: | Who's the boss? Analysis of gender inequality in managerial positions |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Svatošová, Simona |
| Typ práce: | Diploma thesis |
| Vedoucí práce: | Stroukal, Dominik |
| Oponenti práce: | Špecián, Petr |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Using cross-sectional data from EU-SILC for the Czech Republic this thesis shows existence of gender gap in workplace authority at the Czech labor market. Controlling for human capital, job attributes and household characteristics reduced the gender gap in workplace authority but not at full range. It implies the existence of discrimination at the Czech labor market. This thesis also shows that gender differences in earnings returns to authority also exist, and men have these returns significantly higher compared to women. |
| Klíčová slova: | workplace authority; gender inequalities; managerial position |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomie a hospodářská správa/Ekonomická analýza |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Ing. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Národohospodářská fakulta |
| Katedra: | Katedra ekonomie |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 18. 10. 2015 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 18. 6. 2016 |
| Datum obhajoby: | 14. 6. 2016 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/54824/podrobnosti |