Implementace služebního zákona v praxi
| Název práce: | Implementace služebního zákona v praxi |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Myslivečková, Beate |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Matula, Miloš |
| Oponenti práce: | Louda, Tomáš |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Diplomová práce se zabývá uvedením do praxe zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, který zavádí novou právní úpravu pracovněprávních vztahů zaměstnanců státní správy. Služební zákon je v posledních letech často diskutovaným tématem, zejména ve spojitosti s hrozbou Evropské komise, která přijetím tohoto zákona podmínila čerpání evropských dotací ze strukturálních fondů pro období 2014 - 2020. V práci je rozebrána problematika státní služby, jsou zde nastíněny principy státní služby ve vybraných zemích EU a historický vývoj státní služby na území České republiky. Cílem práce bylo poukázat na možná problémová ustanovení, která se v zákoně objevují, a na problémy, které se objevily v průběhu implementace tohoto zákona, a to i na příkladu Úřadu práce ČR. |
| Klíčová slova: | veřejná správa; státní služba; státní zaměstnanec; státní správa; zákon o státní službě |
| Název práce: | Implementation of Service Act in practice |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Myslivečková, Beate |
| Typ práce: | Diploma thesis |
| Vedoucí práce: | Matula, Miloš |
| Oponenti práce: | Louda, Tomáš |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | The master thesis focuses on the new Act no. 234/2014 Coll., of State Service, which introduces a new law regulation of labour relations of employees in the state administration. Service Act has been frequently a discussing theme in recent years, especially in connection with a threat from the European Commission which by accepting this law conditioned a drawing of European grants from structural funds for the period 2014 - 2020. This dissertation analyses the issue of the state service, here are an outlined principles of the state service in selected European countries and the historical development of the state service in the Czech Republic. The goal was to highlight the possible problematic provisions which appear in the law, and the problems that have shown up during the implementation of this law, even the example of the Labour Office of the Czech Republic. |
| Klíčová slova: | state employee; act of state service; public administration; state administration; state service |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomie a hospodářská správa/Veřejná správa |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Ing. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Národohospodářská fakulta |
| Katedra: | Katedra práva |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 9. 11. 2015 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 30. 5. 2016 |
| Datum obhajoby: | 16. 6. 2016 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/55159/podrobnosti |