Vliv dávek na ochotu pracovat

Obsahem bakalářské práce je zkoumání sociálních dávek a jejich vlivu na ochotu pracovat. Nejprve jsou dávky vymezeny obecně, dále jsou jednotlivé dávky na základě prostudování příslušných zákonů popsány teoreticky a po té následuje analýza jednotlivých dávek. Analýza je provedena na základě modelových příkladů, jejichž vyhodnocením lze posoudit, zda jednotlivé dávky působí motivačně či demotivačně na ochotu pracovat. Součástí analytické části práce je také uvedení nejdůležitějších změn v systému dávek souvisejících s reformou veřejných financí (zavedenou v roce 2008). U dávek, kterých se změny v právní úpravě týkají, je provedeno porovnání jejich vlivu na ochotu pracovat dle současné právní úpravy a dle nové právní úpravy.