Analýza možností a podmínek rozvoje týmové práce
| Název práce: | Analýza možností a podmínek rozvoje týmové práce |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Tomanová, Monika |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Hrčková, Eva |
| Oponenti práce: | Bedrnová, Daniela |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Bakalářská práce se zabývá tématem týmové spolupráce. Uvádí možnosti a podmínky, bez kterých se efektivní týmová práce neobejde. Zabývá se též osobnostním profilem pracovníků v týmu a týmovými rolemi. V praktické části jsou teoretické poznatky aplikovány na neziskovou organizaci, kde se šetří efektivnost zde fungující týmové práce. |
| Klíčová slova: | hodnocení; komunikace; motivace; týmové role; osobnost; týmová spolupráce |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Bc. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra psychologie a sociologie řízení |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 17. 1. 2008 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 17. 1. 2008 |
| Datum obhajoby: | 31. 1. 2008 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/8001/podrobnosti |