Jak efektivně prosadit změnu u subjektů zabývajících se účetnictvím
| Název práce: | Jak efektivně prosadit změnu u subjektů zabývajících se účetnictvím |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Dvořáková, Michaela |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Stejskalová, Irena |
| Oponenti práce: | Tužová, Julie |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Hlavním cílem mé diplomové práce je provést analýzu stávajících postupů, které se využívají při zavádění změn u subjektů zabývajících se účetnictvím a pokusit se navrhnout jiné efektivnější postupy, které dosud nebyly využívané. Na konkrétním účetním subjektu je provedena analýza dosud používaných postupů při předkládání návrhu a prosazení provedení změny. Zároveň je proveden rozhovor podle nových postupů při prosazování změny. Výstupem mé práce je návrh postupu prosazení změny na základě nových poznatků o vnitřní motivaci ke změně. |
| Klíčová slova: | postup; motivace; změna |
| Název práce: | How to effectively promote change in subjects dealing with accounting |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Dvořáková, Michaela |
| Typ práce: | Diploma thesis |
| Vedoucí práce: | Stejskalová, Irena |
| Oponenti práce: | Tužová, Julie |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | The main aim of my thesis is to analyze existing processes, which are used in the implementation of changes in subjects dealing with accounting and try to develop other effective procedures, which have not been used. On the specific accounting entity is an analysis yet of the procedures for submitting the proposal and enforce the change. It is also interviewed by new practices in promoting change. The outcome of my work is to promote the design process changes based on new knowledge about the inner motivation to change. |
| Klíčová slova: | change; process; motivation |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Ing. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta managementu |
| Katedra: | Katedra managementu |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 5. 5. 2014 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 30. 4. 2016 |
| Datum obhajoby: | 27. 5. 2016 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/47757/podrobnosti |