Zvýšení kreativity v týmové práci
| Název práce: | Zvýšení kreativity v týmové práci |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Ryšánek, Jan |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Franková, Emilie |
| Oponenti práce: | Drahotová, Ilona |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Tato diplomová práce si jako hlavní cíl klade zvýšení kreativity v týmu pomocí kreativních technik. První část, teoretická část, se zaměřuje na kreativitu jako pojem, se zaměřením na kreativitu jedince, týmu a také na jednotlivé kreativní techniky. Praktická část je zaměřena na aplikaci získaných poznatků v teoretické části. Konkrétně byly provedeny individuální strukturované rozhovory s účastníky výzkumu, Belbinův test týmových rolí, kreativní rozcvičky, brainwriting, brainstorming, šest klobouků myšlení, myšlenkové mapy a závěrečné individuální strukturované rozhovory. Tento kvalitativní výzkum je tedy především založen na individuálních rozhovorech a skupinových sezeních s účastníky. Práce obsahuje hodnocení průběhu a výsledků výzkumu. Práce je uzavřena doporučením dané organizaci. |
| Klíčová slova: | myšlenkové mapy; kreativní techniky; Kreativita; šest klobouků myšlení; brainstorming |
| Název práce: | The increase of creativity in teamwork |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Ryšánek, Jan |
| Typ práce: | Diploma thesis |
| Vedoucí práce: | Franková, Emilie |
| Oponenti práce: | Drahotová, Ilona |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | This masters thesis has as its principal objective to increase the creativity of the team using creative techniques. The first part theoretical part is focused on creativity as a concept which is focused on the creativity of the individual team and also on individual creative techniques. The practical part is focused on the application of this knowledge from the theoretical part. Specifically participants of the research were conducted structured individual interviews Belbins test of team roles creative warm ups brainwriting brainstorming the six thinking hats mind maps and the final individual structured interviews. This qualitative research is primary based on individual interviews and group sessions with participants. Work includes evaluation of the progress and results of the research. Finaly there is a recommendation for the organization by the participants. |
| Klíčová slova: | the six thinking hats; creative techniques; brainstorming; Creativity; mind maps |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Ing. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra manažerské psychologie a sociologie |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 26. 1. 2016 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 6. 5. 2016 |
| Datum obhajoby: | 26. 5. 2016 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/55892/podrobnosti |